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Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living.

Está à procura de uma função operacional em que a sua capacidade de organização tenha impacto direto em cirurgias de todo o país, onde cada dia será diferente. Como Scheduler, num papel presencial no Forte da Casa, Alverca, irá assegurar que os nossos loaner kits estarão disponíveis no bloco operatório certo, à hora certa, ajudando equipas clínicas a concentrarem se no que mais importa os pacientes.

What will you be doing?

No seu dia a dia começará por olhar para a agenda de cirurgias confirmadas, garantindo que todas as intervenções têm os conjuntos de instrumentos corretos associados. Irá coordenar com hospitais e transportadoras a entrega atempada dos kits e das respetivas recolhas após a cirurgia, antecipando desafios e ajustando os planos sempre que necessário.

Quando o material regressa, será a pessoa que acompanha o processo de verificação, limpeza e preparação, assegurando que cada conjunto volta a estar completo e pronto para ser utilizado em segurança numa próxima cirurgia. Em paralelo, irá gerir o trabalho da equipa de loaners e apoiar a criação e rotação de novos kits, para que o nosso serviço seja cada vez mais eficiente e centrado na experiência de quem nos procura.

What will you need to be successful?

Para ter sucesso nesta função vai precisar de juntar experiência em logística, atenção ao detalhe e uma verdadeira vontade de trabalhar em equipa. Irá ser a ligação entre várias pessoas internas e externas, por isso a sua forma de comunicar e a sua capacidade de priorizar vão fazer toda a diferença.

· Experiência profissional em gestão logística ou planeamento operacional, idealmente ao longo de pelo menos dois anos.

Escolaridade ao nível do 12.º ano ou equivalente.

Competências de liderança e gestão de pessoas, com capacidade para orientar e motivar a equipa de loaners em contextos de maior pressão.

Comunicação clara, atitude proativa, conforto com ferramentas informáticas e bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

You. Unlimited.
We believe in creating the greatest good for society. Our Strongest investments are in our people and patients we serve.

Inclusion and Belonging: Comprometemo nos a acolher, celebrar e promover uma cultura de inclusão e sentimento de pertença. Pode saber mais sobre os nossos Employee Inclusion Groups no nosso site (www.smith-nephew.com).
Your Future: Bónus anual atrativo
Work/Life Balance: Políticas de férias e ausências flexíveis, feriados pagos e horas de voluntariado remuneradas, para que possa também retribuir às comunidades em que vivemos.
Your Wellbeing: Planos de saúde e de medicina dentária privados, planos de comparticipação em despesas de saúde, proteção de rendimento, seguro de vida e muito mais.
Flexibility: Modelo de trabalho híbrido para a maioria das funções de cariz profissional.
Training: Formação prática, personalizada pela equipa, com forte componente de mentoria.
Extra Perks: Descontos em ginásios e clubes de fitness e viatura através de salário e muitos outros benefícios para pessoas colaboradoras.

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