スペシャルティ領域 MR 中部京滋R 滋賀エリア

Position Summary
この役割は、中部京滋地域（名古屋、中部、三重、滋賀）で専門領域MRとして活動します。医師や薬剤師などの医療関係者と信頼関係を築き、科学に基づく情報提供で治療の質向上に貢献します。チームと連携しながら地域の医療ニーズを理解し、患者さんに寄り添う提案を行える方を歓迎します。成長の機会が多く、専門性を深めながらキャリアを前に進められるポジションです。GSKのミッション「科学、技術、人材を結集し、病気に先んじてともに前進する」に共感する方を求めます。

Responsibilities
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
- 担当エリア内の病院や専門医を中心に、科学的根拠に基づく製品情報の提供と関係構築を行う。
- マーケティング計画を理解し、地域向けのビジネスプランを作成・実行する。
- 医療現場のニーズを収集し、適切な治療選択に向けた情報提供を行う。
- 社内の営業、マーケティング、メディカルと連携し、チームで成果を出す。
- 活動の計画と進捗を管理し、予算やリソースを適切に配分する。
- 自己学習を継続し、疾患や治療に関する最新知識を維持する。

Why You?
Basic Qualification
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- 医薬情報担当者（MR）資格を保有していること。
- MRとしての実務経験が3年以上あること。
- 病院領域での訪問経験があること。特に呼吸器やアレルギー領域の経験を歓迎します。
- 優れたコミュニケーション力と対話による関係構築力。
- 普通自動車第一種運転免許を保有していること。
- このポジションはオンサイト（出社とフィールド訪問）の勤務形態です。必要に応じて出張が発生します。

Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus
- 大学病院や基幹病院での高い実績や新薬導入の経験。
- バイオ医薬品の取り扱い経験や専門領域での深い知識。
- キーオピニオンリーダー（KOL）との関係構築経験。
- 学術的な文献を解釈し、医師と議論できるスキル。
- チームでのリーダー経験や後進育成の経験。
- デジタルやオムニチャネルを活用した営業経験。

What we offer
- 意味のある仕事で患者さんの治療に貢献できます。
- 専門性を伸ばす学びと成長の機会があります。
- チームと協力して成果を作る風土があります。

応募を希望される方へ
ご自身の経験と志向がこの役割に合うと感じたら、ぜひご応募ください。あなたの経験や考えを聞けることを楽しみにしています。

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact APACRecruitment.Adjustments@gsk.com. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.