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Über die Stelle
Die Aufgabe des Teams ist es, den Bereich der Automatisierungstechnik für den Bereich der Bio Launch Unit innerhalb des FBC sowohl im Bereich von Projekten als auch in der Betriebsphase zu unterstützen. Ebenso werden durch das Team die zu verwendeten Standards definiert.
Hauptzuständigkeiten
- Planung und Implementierung von Automatisierungslösungen (SCADA, DCS, PLCs)
- Unterstützung der IoT-Geräteintegration zur Verbesserung der Konnektivität
- Management zugewiesener Automatisierungsprojekte , um Ziele zu erreichen
- Sicherstellung der Compliance von Industriestandards und -vorschriften. Optimierung der Produktionsprozesse durch Automatisierung
- Befolgung von Cybersicherheitsprotokollen, um Systeme zu schützen
- Teilnahme an globalen Netzwerken, Beitrag der gewonnenen Erkenntnisse zum Netzwerk
- Teilnahme auf Anfrage an globalen Initiativen
- Verantwortlich für das Verständnis der aktuellen globalen Gestaltungsrichtlinien und Anwendung
- SME-Unterstützung für die Grundursachenanalyse von Abweichungen
- Leitung der Implementierung des Automatisierungsumfangs für CAPAs des Standorts
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Initiierung und Bearbeitung von Änderungen an technischen Anlagen (Change Control / Change Request) inkl. Erstellen und Review der projektbezogene Qualifizierungsdokumenten (QP, DQ, TM, RA, IQ/OQ-Pläne, QB) und Durchführung von IQ / OQ-Tests
· Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Systemen
· Koordination von ext. Lieferanten und Dienstleistern
- Sicherstellung des Erhaltens des qualifizierten Anlagenzustandes und Einhaltung von Data-Integrity und CSV-Anforderungen
- Erfahrung in der Fehlerbehebung
- Level 1 Support (Technician) - Level 2 Specialist / Engineer
- Fehlerbehebungen und Problemlösung im Rahmen von Projekten, außerhalb des eigentlichen Projekt Themas
- Obsoleszenz Management (Identifikation und Lösungsfindung von abgekündigten Anlagenkomponenten)
Du möchtest eine Schlüsselrolle in einem hochmodernen und GMP-regulierten Produktionsumfeld übernehmen? In dieser Funktion verantwortest du die Automatisierungs- und Vision-Systeme im Bereich Abfüllung und Inspektion im Insulin Cluster Frankfurt. Du leistest damit einen zentralen Beitrag zur sicheren Versorgung mit lebenswichtigen Insulinprodukten.
Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten sowie der Betreuung der Automatisierungs- und Vision Systeme (Kontrollmaschinen) im LifeCycle.
Hauptaufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Bildverarbeitungssysteme
- Planung und Umsetzung von Lifecycle / Obsoleszenz-Projekten an Bestands- und Neuanlagen bis hin zur Inbetriebnahme
- Initiierung und Bearbeitung von Änderungen an technischen Anlagen (Change Control / Change Request) inkl. Erstellen und Review der projektbezogene Qualifizierungsdokumenten (QP, DQ, TM, RA, IQ/OQ-Pläne, QB) und Durchführung von IQ / OQ-Tests
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen
- Standardisierung und Harmonisierung technischer Lösungen sowie Identifikation und Umsetzung innovativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
- Enge Abstimmung mit APUs und beteiligten Gewerken
- Schulung der Mitarbeiter (Produktion, Maintenance) bei Anlagenänderungen
- Mitarbeiten in internen und externen Gremien zu Fragen der Anlagenplanung, Migration und IT-Security mit dem Ziel der Beeinflussung ingenieurtechnischer Entwicklungen.
- Halten von Kontakten zu Lieferanten, Ingenieurbüros und Ingenieurabteilungen anderer Bereiche des ICF, Sanofis und anderer Pharmafirmen zum Erfahrungsaustausch.
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und GMP-Vorgaben
- Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Sicheres und GMP-konformes Betreiben der Anlagen
Was Dich erwartet
Abwechslungsreiche Aufgaben: Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Produktionsanlagen mit – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du arbeitest gemeinsam mit den Partnerbereichen wie Quality, APUs, global Engineering und externen Lieferanten, um übergreifende Ziele im Bereich Automatisierung und optische Kontrolle erfolgreich umzusetzen.
Herausforderndes Umfeld: Kein Tag ist wie der andere – Du löst täglich spannende Herausforderungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.
Gestaltungsspielraum: Du hast die Chance, nachhaltige Verbesserungen einzuführen und Innovationen voranzutreiben.
Über dich
Ausbildung und Berufserfahrung
- abgeschlossene Ausbildung der Elektro / Automatisierungstechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifizierung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Programmierung von Automatisierungssystemen
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
- Siemens SPS-Programmierung erforderlich
- Erfahrungen mit Wonderware InTouch wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, IT, Cyber-Security und Digitalisierung
- Prozesskenntnisse für Abfüllung und Inspektion wünschenswert
- Gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP
- Sicherer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern anderer Abteilungen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Office (Word / Excel / Powerpoint / Teams / Loop)
- Erfahrung u.a. in der Optimierung von Prozessabläufen ist wünschenswert
- Qualitätsbewusste, selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Eigenständiges Arbeiten und Nachverfolgung von offenen Punkten
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Eigenverantwortliches Handeln & Kundenorientiertes Denken.
Sprachen
- Gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
- Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
- Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
- Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
- Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
- Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in Frankfurt am Main und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.
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Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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The salary range for this position is :€79.104,00 - €105.472
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.