Délégué Médical Asthme Sévère - Auvergne (H/F)

Région : 03COM ; 03GAN ; 03LAP ; 03MON ; 03MOU ; 03VIC ; 07BOU ; 07LAR ; 07PRI ; 07TOU ; 12AUB ; 12ROD ; 12VIL ; 15AUR ; 15MAU ; 15SFL ; 19BRI ; 19TUL ; 19USS ; 23AUB ; 23GUE ; 23LSO ; 42FEU ; 42MON ; 42ROA ; 43LPU ; 43YSS ; 46CAH ; 46FIG ; 48MEN ; 58DEC ; 58NEV ; 63AMB ; 63BEA ; 63CLE ; 63COU ; 63GER ; 63RIO ; 63SEL ; 63THI ; 87BEL ; 87LIM ; 87PAN ; 87ROC ; 87SYR * 

#LI-Remote

A PROPOS DU POSTE 

Nous recrutons un Délégué Hospitalier (H/F) Asthme Sévère (Groupe 6 - Grade 8) au sein de la BU Produits de spécialité en CDI. 

Ce poste est rattaché au Directeur Régional. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise et est focalisé sur la promotion d’une biothérapie leader dans prise en charge de l’asthme sévère. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer vos compétences. 

Votre responsabilité principale est de construire une relation fondée sur l’éthique, différenciante pour nos clients et performante pour GSK. 

MISSIONS CONFIEES :  

• Vous délivrez une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes de vos clients sur les produits dont vous avez la charge. Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l’environnement médico-économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins du patient). 

• La promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé (avenant à la Charte de la visite médicale à l’Hôpital du 21 juillet 2008). 

• Vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l’ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence 

• Vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de votre Plan d’Action Sectoriel afin d’identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre. 

• Vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire ...) 

• Vous initiez et mettez en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence ... 

• Vous maitrisez et appliquez les connaissances environnementales et réglementaires des produits dont vous avez la charge. 

• Vous gérez un portefeuille de comptes hospitaliers clés en développant des relations solides avec les parties prenantes. Vous identifiez les besoins spécifiques, proposez des solutions adaptées, créez et suivez les plans de comptes pour maximiser la performance commerciale. Vous assurez un suivi précis des objectifs et utilisez les outils à disposition pour analyser les données et identifier les opportunités de croissance. 

VOTRE PROFIL : 

• Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de la Visite Médicale et bénéficiez d’une solide expérience de la Visite médicale d’au moins 5 à 10 ans. 

• Votre communication est impactante et vous aimez le challenge ! La performance est votre moteur ! 

• Vous bénéficiez d’un sens aigu du service clients interne et externe. Vous avez démontré par le passé votre capacité à travailler en transversal et en matriciel et vous avez l’esprit d’équipe. 

• Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité. 

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse (notamment pour analyser les bilans d’activité) 

• Vous maitrisez les outils informatiques. 

• L’anglais est un plus ainsi qu’une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique. 

• Vous habitez idéalement sur le secteur à couvrir. 

SALAIRE ET AVANTAGES :  

A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale. Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone et tablette). 

A PROPOS DE GSK :  

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). 

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. 

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial. 

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. 

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : 

www.GSK.fr 

www.GSK.com 

https://www.facebook.com/GSK/ 

#EBFR 

#LI-GSK 

*Sectorisation projet en cours de consultation au CSE  

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/