Coordinador de Entrenamiento (2do turno fijo)

     

JOB DESCRIPTION:

Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott,  puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

 

La Oportunidad

Esta posición está ubicada en Querétaro en nuestro negocio de Electrofisiología (EP), en esta división estamos avanzando en el tratamiento de enfermedades cardíacas a través de tecnologías médicas innovadoras en la fibrilación auricular, lo que permite a las personas restaurar su salud y seguir adelante con sus vidas.

Objetivo:

Esta posición es responsable de liderar todas las actividades de capacitación para lograr los resultados esperados del negocio en el día a día. Es el/la principal responsable de asegurar el cumplimiento de todas las tareas relacionadas con la capacitación, utilizando su conocimiento integral del sistema de calidad, habilidades de gestión de personas, políticas de la compañía y procedimientos de manufactura.

Responsabilidades:

• Responsabilidad de supervisión sobre el equipo de capacitación para cumplir con los planes de entrenamiento conforme a los requisitos del sistema de calidad.
• Asegurar que los instructores mantengan los registros de capacitación requeridos, incluyendo capacitación de empleados, finalización, certificación y cumplimiento en las bases de datos de producción y capacitación.
• Crear y ejecutar reportes de capacitación según sea necesario.
• Analizar los mejores sistemas para evaluar el desempeño de los participantes en términos de seguridad, producción, rendimiento y productividad.
• Colaborar con el área de ingeniería para apoyar la generación y desarrollo del proceso de Certificaciones de Capacitación.
• Analizar y revisar las actualizaciones de las Certificaciones de Capacitación según se requiera.
• Definir los planes de capacitación necesarios para cumplir con los objetivos de producción, los cuales incluyen indicadores de seguridad, productividad, calidad y costos.
• Coordinar la evaluación del sistema de capacitación del sitio emisor y las actividades correspondientes, así como identificar las diferencias del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) entre el sitio emisor y el receptor, para asegurar el cumplimiento de los planes de cierre de brechas de acuerdo con el cronograma y las prioridades del proyecto.
• Aplicar los temas clave que deben cubrirse durante la fase de capacitación del sitio emisor para garantizar la competencia de los operadores (desempeño en la operación, conocimiento del proceso y criterios de aceptación/rechazo del producto).
• Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de los procedimientos de manufactura, Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los requisitos de documentación de calidad.
• Implementar evaluaciones para medir el desempeño de los instructores, proporcionar retroalimentación continua, reforzar y reconocer los comportamientos deseados, y corregir comportamientos no aceptados.
• Asegurar que los principios y políticas de la compañía se sigan de manera consistente.
• Apoyar la ejecución de planes de acción y comunicar los resultados al liderazgo operativo de manera frecuente.
• Llevar a cabo proyectos de mejora continua y monitorear procesos para incrementar la calidad, reducir costos y mejorar el desempeño general del sitio.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería o carrera afín (título indispensable).
• Más de 5 años de experiencia como coordinador, supervisor o en una posición similar, dentro de entornos de manufactura compleja.
• Experiencia comprobable en manejo de personal,
• Inglés nivel intermedio–avanzado,
• Sólido análisis de datos, interpretación de indicadores de desempeño y elaboración de reportes para la toma de decisiones.
• Experiencia en la implementación y uso de herramientas de Lear Manufacturing,
• Habilidades de organización, planeación y seguimiento de programas de capacitación y entrenamiento.
• Enfoque a resultados, mejora continua y estandarización de procesos.

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

     

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Manufacturing

     

DIVISION:

EP Electrophysiology

        

LOCATION:

Mexico > Queretaro : Avenida FINSA 156, Lote 12

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Turno 1 Day Shift (Mexico)

     

TRAVEL:

Not specified

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable