We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Tout au long de votre alternance, vous serez amener à travailler en étroite collaboration avec la Responsable Médias Sociaux Corporate et les agences partenaires.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :

1.Animation et Modération des Réseaux Sociaux :

• Publier et modérer les contenus sur LinkedIn, Facebook, Instagram et X.

• Accompagner le social media manager aux échanges avec les agences partenaires (allers-retours, calls hebdomadaires, comités stratégiques)

• Participer à la sponsorisation des contenus en lien avec les agences partenaires

2.Sourcing et Production de Contenus :

• Sourcer des sujets auprès des différentes directions de l'entreprise

• Produire et rédiger des contenus adaptés à chaque réseau social

3.Participation à la Stratégie Editoriale :

• Contribuer à la définition et au déploiement de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux.

4.Participation à l’animation du réseau de community managers en filiales :

• Contribuer à l’animation des comités trimestriels des filiales

• Participer aux onboarding des CM locaux pour les former sur les bonnes pratiques

5.Veille et Innovation :

• Surveiller les nouveaux usages et tendances émergentes.

• Proposer des formats innovants de contenus en lien avec la ligne éditoriale.

6.Participation à l'élaboration de campagnes de communication

• Participer au briefing agence

• Contribuer à l'équipe projet pour la mise en place de campagne 360

7.Participation aux relations presse corporate

• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information.

• Participer à la réalisation des outils et supports de communication adaptés aux différents médias (essentiellement des communiqués de presse)

• Participer à l'élaboration du plan de communication et en assurer le suivi des retombées

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées

• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

• Dotations produits

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

• Salaire conventionnel attractif

• Intéressement/ Participation

• 13ème mois

• Plan épargne entreprise

• Mutuelle

• RTT au prorata du temps de présence

• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Péraudel, à Castres (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Des compétences au service de projets novateurs.

Nous recherchons un étudiant(e) de niveau Master, spécialisé en Communication/Digital/Web.

• Niveau fluent en anglais de préférence

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.

• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de création (suite Adobe, etc.).

Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de :

• Créativité, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.