GSK
PHARMACEUTICAL
Small Molecules, Vaccines, Biologics
LocationLONDON, United Kingdom
Employees70,000
Open Jobs698
Pipeline
atorvastatinN/A
Qualitative InterviewsN/A
Pertussis maternal immunizationN/A
Hepatitis AN/A
Stage en alternance : Gestion de projets qualité & amélioration de la performance, Belgique - 2026
GSK
This listing was originally posted on GSK's careers page. Formulate is an equal opportunity job aggregator and is not involved in the hiring process. Where salary information is estimated, it is derived from BLS industry benchmarks and may differ from actual compensation.
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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en alternance en Business Analyst ou en Gestion et Transformation Digitale dans un établissement d’enseignement belge.
Langue : Vous parlez le Français. L'Anglais est un atout.
Autres qualifications :
Bonne maîtrise Office, plus spécifiquement Powerpoint et Excel.
La connaissance de Power BI est conseillée.
L’utilisation d’outils de gestion de projet type Microsoft Project, sera développée durant le stage.
Esprit d’analyse et affinité sur le développement de rapport de performance est un plus.
Début souhaité : Octobre/Novembre 2026.
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d’enseignement belge.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.
Au sein du département QA (Quality Assurance) qui assure principalement le suivi stratégique des projets et la gestion du portefeuille de projets de l’organisation Qualité, vous serez amené.e à :
Supporter l’équipe PMO (Project Management Officer) en donnant principalement du support sur la gestion de la performance : Identification des indicateurs de performance, établissement d’un dashboard et d’une méthodologie de revue de ces KPis (e.g Frequence, Audience)
Supporter un Project Manager en :
Assistant le/la Project Manager dans la coordination (gestion des réunions de suivi projet, préparation des suivis d’avancement, présentation des roadmaps et timelines, mise en place de templates, workshops, etc.)
Participant au process de gestion du projet (initiation /planning /exécution /clôture) et de la gestion du changement dans un environnement pharmaceutique via des délivrables : mise à jour du planning, allocation des ressources et charge de travail, reporting mensuel, suivi des ‘changes controls’.
Collaborant avec différents stakeholders (qualité, EHS, maintenance, utilisateur …), récolter et consolider leurs besoins/contraintes, organiser et participer aux gembas
Contribuant au suivi financier : création des budgets et business case, défense des demandes de dépense et suivi des facturations
En étant le responsable d’un (ou plusieurs) délivrables du projet et en assurer la coordination – à définir selon le profil et les appétences, par exemple : gestion du budget / du plan de communication / du planning / des risques projets …
Apprendre MSP et MSP online
Apprendre les techniques, outils et compétences de gestion de projet
Apprendre à faire des communications aux différents stakeholders
Apprendre à faire des présentations, ex : project review board, 180sec, …
Curiosité et ouverture : Volonté d’apprendre et de se développer dans la gestion de projet et les outils associés. Un vif intérêt pour la gestion de projet et les processus qualité dans le domaine biopharmaceutique.
Compétences organisationnelles : gérer plusieurs tâches simultanément, s’adapter à un environnement complexe/ matriciel, prioriser, attention pour les détails, prise d’initiatives et proactivité.
Compétences en communication : Compétences écrites et verbales, capacité à communiquer de manière claire et efficace selon l’audience.
Compétences analytiques : analyser et prendre des décisions sur des données / informations factuelles.
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.
Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.
Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/
Besoin d'aide pour votre candidature ?
Envoyez-nous un email à WW.EarlyCareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.
#Li-GSK
#InternshipBE
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
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