Product Manager Endocrinology (f/m/d)

Diese Position erfordert fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als Produktmanager, die unser Team verstärkt und direkt an den Senior Brand Manager berichtet. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung der Markenstrategie durch die Koordination und Umsetzung verschiedener Marketinginitiativen.

Als Produktmanager bei ascendis pharma arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Promotionsaktivitäten umzusetzen und zu unserer Mission beizutragen, das Leben von Patientinnen und Patienten zu verbessern.

 

Hauptaufgaben

• Umsetzung von Marketinginitiativen und Promotionskampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager
• Koordination der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien gemeinsam mit internen Teams und externen Agenturen
• Unterstützung beim Rollout von Marketingaktivitäten und -maßnahmen für den Außendienst
• Monitoring der Performance von Promotionsaktivitäten und Unterstützung bei der KPI-basierten Optimierung
• Unterstützung bei Marktforschungsaktivitäten und Sammlung relevanter Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Sicherstellung einer reibungslosen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Medical, Market Access, Compliance und Sales
• Steuerung operativer und administrativer Aspekte der Marketingaktivitäten, einschließlich Koordination von Dienstleistern, Medienbuchungen und internen Freigabeprozessen

 

Standort der Position

Die Position ist in München angesiedelt. Idealerweise sind Kandidatinnen und Kandidaten bereit, nach München umzuziehen, sofern sie nicht bereits in pendelbarer Entfernung wohnen. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

 

Anforderungen

Auf persönlicher Ebene zeichnet sich der Produktmanager durch eine offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Interesse am pharmazeutischen Brand Management aus. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat baut schnell effektive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Brand Teams sowie mit funktionsübergreifenden Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern auf.

Die Rolle erfordert eine proaktive, hands-on Mentalität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, strategische Vorgaben in qualitativ hochwertige operative Umsetzung zu überführen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Detailorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen, sind essenziell.

Von der erfolgreichen Kandidatin bzw. dem erfolgreichen Kandidaten erwarten wir ein Handeln im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, insbesondere Patientenorientierung, wissenschaftliche Fundierung, Leistungsorientierung sowie einen aktiven Beitrag zu einem positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfeld.

 

Auf persönlicher Ebene zeichnet sich der Produktmanager durch eine offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Interesse am pharmazeutischen Brand Management aus. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat baut schnell effektive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Brand Teams sowie mit funktionsübergreifenden Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern auf.

Die Rolle erfordert eine proaktive, hands-on Mentalität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, strategische Vorgaben in qualitativ hochwertige operative Umsetzung zu überführen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Detailorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen, sind essenziell.

Von der erfolgreichen Kandidatin bzw. dem erfolgreichen Kandidaten erwarten wir ein Handeln im Einklang mit unseren Unternehmenswerten, insbesondere Patientenorientierung, wissenschaftliche Fundierung, Leistungsorientierung sowie einen aktiven Beitrag zu einem positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfeld.

 

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Marketing (z. B. im Rahmen eines Traineeprogramms oder einer Junior-Marketingrolle) mit Bezug zu Brand- oder Produktaktivitäten
• Starkes Interesse am pharmazeutischen Brand Management und Motivation, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketinginitiativen beizutragen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und strategische Vorgaben in gut strukturierte operative Aktivitäten zu übersetzen
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Promotionsaktivitäten zu evaluieren und praktische Ableitungen zu treffen
• Grundlegendes Verständnis von Marktforschung, Produktperformance-Analysen und Vertriebsunterstützung
• Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie die Bereitschaft, dieses Wissen weiter auszubauen
• Starke Umsetzungsfähigkeit mit proaktiver, pragmatischer Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei hohe Qualitäts- und Organisationsstandards einzuhalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und zur Koordination interner und externer Stakeholder
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und persönlicher Verantwortlichkeit bei gleichzeitig starkem Teamgedanken
• Fähigkeit, mit komplexen, vertraulichen und regulierten Informationen verantwortungsvoll und professionell umzugehen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einzigartige Ascendis DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine dynamische, offene und informelle Arbeitsatmosphäre mit großen Möglichkeiten, einen echten Beitrag zu leisten. Darüber hinaus erwarten Sie großartige Team- und Unternehmensevents.

Vergütungspaket: Attraktives Grundgehalt, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Internetzuschuss sowie attraktive kurz- und langfristige Incentives.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen einen klaren Überblick über Ihre Aufgaben und das Unternehmen vermittelt.

Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechendem Trainingsbudget.

Verkehrsanbindung: Direkte Anbindung an die Tram sowie Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder.

Verpflegung: Softdrinks, frisches Obst und eine große Auswahl an Snacks.

State of the art: Ihr neuer Arbeitsplatz ist bereits vorbereitet – inklusive iPhone und neuem Laptop.