[Mekong] MT District Sales Manager

• Quản lý và phát triển hệ thống cửa hàng MT (200–300 stores), đảm bảo việc thực thi bán hàng, trưng bày và hiệu quả vận hành theo chiến lược khách hàng của Abbott.
• Dẫn dắt đội ngũ tại cửa hàng và đội ngũ bán hàng để đạt mục tiêu doanh số theo kế hoạch kinh doanh, đồng thời mở rộng tăng trưởng dài hạn cho danh mục sản phẩm Dinh dưỡng của Abbott.
• Xây dựng quan hệ hợp tác với các khách hàng trọng điểm (Coop, WinMart, Aeon, Lotte…), đảm bảo tính sẵn có – hiển thị – giá bán tối ưu của sản phẩm tại điểm bán.
• Đóng vai trò cố vấn kinh doanh, thúc đẩy cam kết và sự đồng thuận của khách hàng, tối ưu hóa ROI và hỗ trợ phát triển mạng lưới phân phối đáng tin cậy.
• Triển khai hiệu quả các kế hoạch trade marketing, chương trình kích hoạt tại điểm bán và giám sát chặt chẽ việc thực thi hợp đồng, nhằm gia tăng thị phần và mức độ nhận biết thương hiệu.

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, ưu tiên các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales / Kinh doanh.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý (Supervisor/Team Leader/ASM hoặc tương đương).
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Modern Trade (MT) là một lợi thế.

Kỹ năng & năng lực

• Kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng và huấn luyện tại thực địa.
• Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ với khách hàng trọng điểm (Key Accounts).
• Khả năng phân tích thị trường, theo dõi chỉ số kinh doanh, thiết lập mục tiêu và kiểm soát thực thi.
• Kỹ năng quản lý tồn kho, Sales-in/Sales-out và hiệu quả trưng bày tại điểm bán.
• Tư duy dịch vụ khách hàng, xử lý vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
• Khả năng giao tiếp tốt, chủ động và linh hoạt trong làm việc với nhiều bộ phận.

Yêu cầu khác

• Sẵn sàng di chuyển và làm việc tại thị trường được giao.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực KPI, đảm bảo tiến độ và chất lượng thực thi tại điểm bán.
• Tính kỷ luật, tinh thần chủ động và cam kết cao với mục tiêu công việc.