Manager, Field Strategy & Operations

At Insmed, every moment and every patient counts — and so does every person who joins in. As a global biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of patients with serious and rare diseases, you’ll be part of a community that prioritizes the human experience, celebrates curiosity, and values every person’s contributions to meaningful progress. That commitment has earned us recognition as Science magazine’s No. 1 Top Employer for five consecutive years, certification as a Great Place to Work® in the U.S., and a place on The Sunday Times Best Places to Work list in the UK.

For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?

営業組織の基礎となる担当施設の管理や、目標設定・進捗管理及び結果の報告、各種アクティビティのKPI管理、ROI分析など、次のアクションにつながる分析を行うことで　営業活動の効率化・生産性向上を図り、営業目標達成に貢献するポジションである。
現場営業部門、Marketing、Medical、Digitalなどの関連部門と連携しながら、業務プロセスの標準化・可視化・最適化を行うことで、安定的かつ再現性のある営業オペレーションの構築を担う。

• テリトリ設計の提案
• 販売計画案の策定と実績の管理
• インセンティブプランの設計提案と進捗管理・結果報告
• アクティビティ分析・ROI分析
• その他営業に関するKPIの提案と進捗管理
• 上記に関するマネジメントやField Salesへの説明
• 業務用車両の管理と安全運転の推進業務

Who You Are:

• 製薬企業の営業の目標設定、KPI管理の経験
• 業務プロセス設計、業務改善、運用構築の経験、関連部門と協業した経験
• 高いLeadership＆ Communication力/ステークホルダー調整力
• 課題を構造的に整理し、改善案を立案・実行できる能力
• Excel、PowerPointを用いた資料作成およびデータ整理・可視化スキル
• ベンダーコントロール経験
• 英語での基本的なコミュニケーション能力

Where You’ll Work

This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.

Travel Requirements

This role requires occasional travel.

Life at Insmed

インスメッド日本オフィスは、国会議事堂を望む東京の中心部、溜池山王駅直結の好立地に位置しています。最新のワークスタイルに対応したフリーアドレス制を導入し、開放的で柔軟な働き方を実現しています。カフェエリアでは部門を超えた自由なコミュニケーションやコラボレーションを促進する空間を創り出しています。
日本法人の拠点として、患者さんにより良い医療をお届けするため、社員一同が一丸となって日々邁進しています。
社員一人一人の充実した働き方を実現するためのサポート：
• ワークライフバランスの実現
フレキシブルな勤務時間や充実した休暇制度
• 魅力的な報酬制度
退職金制度、株式報酬制度、従業員持株制度（ESPP）への参加機会
• キャリア開発支援
社内研修、外部研修プログラムの活用、LinkedIn Learning、業務に特化した専門研修
• 先進的な学習支援
AI搭載の学習ツール、社内リソースへのアクセスを支援するデジタルアシスタント
• グローバルの表彰制度や従業員リソースグループ活動
• ハイブリッドワーク環境の整備
場所や時差を超えたシームレスな協働を実現する最新テクノロジー、充実したIT支援体制

Current Insmed Employees: Please apply via the Jobs Hub in Workday.

Insmed Incorporated is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.

Unsolicited resumes from agencies should not be forwarded to Insmed. Insmed will not be responsible for any fees arising from the use of resumes through this source. Insmed will only pay a fee to agencies if a formal agreement between Insmed and the agency has been established. The Human Resources department is responsible for all recruitment activities; please contact us directly to be considered for a formal agreement.

Insmed is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation to participate in the job application   or interview process, please contact us by email at TotalRewards@insmed.com  and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Applications are accepted for 5 calendar days from the date posted or until the position is filled.