Description
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Zielsetzung der Stelle
Erhöhung des Takeda Marktanteils in den Indikationen der CED im entsprechenden Außendienstgebiet
KOL-Management im entsprechenden Außendienstgebiet
Verantwortlichkeiten der Stelle im Detail
Besprechung von wissenschaftlich komplexen Produkten/Indikationen nach regional aufgeteilter und/oder segmentierter
Zielkundenliste, sowohl im Außendienst als auch über digitale Kanäle
Vertritt Takeda auf hohem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau, knüpft und pflegt neue Geschäftsmöglichkeiten und Kontakte
Erfassung und routinemäßige Eingabe qualitativer und quantitativer Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen, um das Verständnis über HCPs zu verbessern
Nutzung der Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern
Enge Zusammenarbeit mit Medical, Marketing & Netzwerkmanager, um Kunden relevante Informationen bereitzustellen, Lösungen zu finden und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen
Aktive Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen sowie an internationalen, nationalen und regionalen
Kongressen
Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes
Ausführung relevanter Omni-Channel Engagement (OCE) Taktiken aus dem Brand Plan, Personalisierung der Interaktion
mit HCPs, regelmäßige Überprüfung der Daten und Anpassung der Interaktionen, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern
Analyse von Customer Journeys und Durchführung von Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierunggeeigneten Kanal Mix und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind
Teilnahme an cross-funktionalen Projekten
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz-, virtuellen und Fortbildungsveranstaltungen fürKunden
Anwendung aktueller gesundheitspolitischer Kenntnisse
Erstellen und Abhalten von Business-Reviews
Anforderungen (Ausbildungsgrad / Berufserfahrung / Kenntnisse)
Auskunftsberechtigt, nach AMG §75
Idealerweise naturwissenschaftlicher Studienabschluss
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pharmareferent oder gleichwertiger Hintergrund in hochspezialisierten Indikationen oder CED-Indikationen
Kenntnisse der pharmazeutischen, pharmako-ökonomischen/-politischen Landschaft in Deutschland
Solide Kenntnisse im Erstellen von Gebiets- und Accountplänen einschließlich Situationsanalyse und abgeleiteten Maßnahmen, sowie deren Umsetzung unter Einbindung der cross-funktionalen Teams
Solide Kenntnisse in der Zeit- und Budgetplanung
Solides Verständnis von Omni-Channel Engagement und für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Ausgeprägtes kooperatives und Team-fokussiertes Arbeitsverhalten
Strategisches, interdisziplinäres Denken, taktisches Planen und eine ausgeprägte ‚Networking‘-Fähigkeit
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Kenntnisse in Englisch
Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets sowie gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Locations
DEU - Berlin - Wirtschaftswunder
Base Salary Range:
€77,200.00 - €106,150.00
The estimated salary range reflects an anticipated range for this position. The actual base salary offered may depend on a variety of factors, including the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job.
For information about our benefits, please click here.
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time