Chargé(e) des Ressources Humaines - Stage de 6 mois

<p>Au sein de la direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes, vous participerez à la gestion quotidienne des RH et contribuerez à des projets transverses à forte valeur ajoutée. Ce stage offre une immersion opérationnelle dans une MedTech innovante, au croisement de la technologie, de l’IA et de la santé.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>1. Recrutement et Onboarding</strong></p><ul><li><p>Rédiger et diffuser les annonces en conformité avec l’image de l’entreprise</p></li><li><p>Participer à la présélection des candidatures, à la coordination des entretiens et au suivi des process</p></li><li><p>Participer à l’onboarding : préparation des kits d’intégration, saisie dans le SIRH, suivi administratif</p></li></ul><p><strong>2. Développement des compétences</strong></p><ul><li><p>Participer à l’analyse des besoins de formation</p></li><li><p>Contribuer à l’organisation des actions de formation (convocations, logistique, suivi des financements)</p></li><li><p>Suivre les indicateurs de formation et proposer des optimisations</p></li></ul><p><strong>3. Projets RH transverses et amélioration continue</strong></p><ul><li><p>Assurer la qualité des données du système d'information des RH</p></li><li><p>Contribuer au paramétrage et aux tests fonctionnels pour améliorer les processus</p></li><li><p>Créer, automatiser et maintenir les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, effectifs, turnover)</p></li><li><p>Proposer des actions d'amélioration</p></li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li><p>Étudiant(e) en stage de césure ou de fin d’études (Bac+4/5) en ressources humaines, gestion, école de commerce ou équivalent</p></li><li><p>Rigueur, sens de l’organisation et sensibilité aux process</p></li><li><p>Autonomie, curiosité et capacité à être force de proposition</p></li><li><p>Bonnes capacités de communication écrite et orale et aisance dans les échanges transverses</p></li><li><p>Intérêt pour les outils et bonne maîtrise de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)</p></li></ul><p><strong>Conditions</strong></p><ul><li><p>Stage de 6 mois à pourvoir entre mars et mai 2026</p></li><li><p>Basé au siège, avec possibilités de modalités hybrides en accord avec l’équipe</p></li><li><p>Tickets restaurant</p></li><li><p>Convention de stage obligatoire</p></li></ul><h4><strong>Ce que ce stage vous apportera</strong></h4><ul><li><p>Une vision opérationnelle et stratégique des fonctions RH au sein d’une MedTech innovante</p></li><li><p>Une expérience concrète sur le Talent Management, le Recrutement et la stratégie RH.</p></li><li><p>Une collaboration rapprochée avec une équipe RH expérimentée et des interlocuteurs transverses</p></li><li><p>La possibilité de contribuer à des projets impactants dans un environnement en forte croissance</p></li></ul><p>Si vous souhaitez développer vos compétences RH dans un contexte stimulant et participant à des projets d’envergure, rejoignez-nous.</p><p></p>