Alternant(e) Chef de Projet Médical - Maladies Rares & Hépatologie

Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026.

Résumé du poste

Vous rejoindrez la Direction Médicale Maladies Rares et Hépatologie et participerez activement aux activités liées à la préparation de lancements en hépatologie.

Vous serez intégré(e) à l’équipe sous la supervision de la Responsable médicale et collaborerez étroitement avec les équipes cross-fonctionnelles.

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et collaborative, motivée par l’apprentissage et le travail en équipe.

Ce poste offre des responsabilités concrètes, une exposition à des projets stratégiques et la possibilité d’avoir un impact pour les patients.

Rejoindre GSK vous permettra de développer vos compétences scientifiques et professionnelles tout en contribuant à notre mission d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.

Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions :

• Accompagnement à l’organisation d’événements médicaux :

  • Support à l’organisation de symposiums, webinaires et autres événements d’éducation médicale

  • Support à l’organisation d’advisory boards

• Développement de contenus médicaux digitaux dans une approche omnicanale :

  • Déploiement des parcours utilisateurs associés aux congrès scientifiques nationaux et régionaux

  • Préparation et mise en ligne des contenus sur le portail médical

• Support aux activités des Responsables de la Stratégie Médicale des Comptes Clés : mise à disposition des diaporamas et supports scientifiques

• Participation aux réunions médico-marketing et contribution aux projets liés aux lancements

Pourquoi vous ?

• Diplôme préparé : Bac+5 scientifique avec alternance en affaires médicales

• Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine ou 15 jours par mois à l'école puis temps plein en entreprise

• Langue : Français et Anglais courant

• Connaissances : Word, Excel, Powerpoint, qualités rédactionnelles.

Si vous disposez des caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

• Maîtrise des différents outils digitaux

• Maîtrise des différents outils d’intelligence artificielle

Contrat et organisation du travail

Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) basé en France

Modalité de travail : hybride avec jours en présentiel définis avec le manager

Notre façon de travailler

Nous valorisons l’inclusion et un environnement où chacun se sent respecté

Vous serez accompagné(e) par un tuteur et formé(e) sur le terrain

Nous encourageons la curiosité, la collaboration et l’apprentissage continu

Vous prendrez des responsabilités réelles et développerez des compétences utiles pour votre carrière

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92)

A PROPOS DE GSK :  

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). 

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.  

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.  

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.  

GSK France est certifié Top Employer France 2025. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) 

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :  

www.GSK.fr 

www.GSK.com 

GSK: Life | LinkedIn 

*LI-GSK 

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/