Alternant Système Qualité & Données - Support Project & Business Analyst DPM H/F

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Alternant Système Qualité & Données - Support Project & Business Analyst DPM H/F dans le cadre d’un contrat d’alternance pour une durée d'un ou deux ans sur son site de production basé à Saint-Amand-les-Eaux (59). 

MISSION :

Au sein de l'équipe Système Qualité & Données, vous aurez pour principales missions de supporter les différents projets de l'équipe notamment d'être Business analyst pour le projet DPM.

L’objectif principal de ce projet est de modéliser, d'analyser, d'évaluer et d'affiner les processus métier associés aux flux systèmes et aux modèles de données. Ils contribuent à l'amélioration continue de la méthodologie et des outils, et augmentent la connaissance approfondie de nos process.

Activités clés :

- Préparer (GEMBA terrain, mapping procédures, …) 

- Modéliser les processus dans ARIS. Structurer, consolider et améliorer les BPM du site sur la plateforme Aris (systèmes, données, documents, rôles…).

- Animer le lancement et l'atelier de modélisation des processus/données avec des experts métiers (PME/propriétaires de processus) pour garantir l'exactitude des modèles BPM dans ARIS. Faire valider ces processus par les experts métiers

- Préparer et animer les réunions de l’évaluation de la criticité et vulnérabilité de nos données.

- Assurer le Handover des DPM vis-à-vis des équipes opérationnels.

Profil Recherché :

-Diplôme universitaire de niveau Bac + 4 à Bac +5 dans le domaine de la pharmaceutique.
-Français & Anglais
-Compétences analytiques et de résolution de problèmes
-Autonome, Rigueur, Organisation
-Compétences en communication
-Capacité à travailler en transversal
-Des connaissances de base Lean sont un plus
-Un intérêt/connaissance pour l'industrie pharmaceutique est un plus.

Le poste est rattaché au site de Saint-Amand-Les-Eaux (59).

A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux : 

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.

GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes. 

Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. 

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. 

GSK France est certifié Top Employer France 2025. Découvrez les Top Employers (top-employers.com).

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : 

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn 

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/