Alternant - Chef de produit Oncologie (Partenariat & Services) H/F

Au sein de l'équipe marketing produits de spécialité, vous aurez la responsabilité au quotidien de gérer la mise en place et le suivi des projets et partenariats en lien avec les parcours de soins en Oncologie et participerez à :

- L'accélération de la mise en place de la stratégie omnicanale
- Au soutien des équipes produit, à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre de projets et de partenariats sur l'environnement des pathologies concernées ;
- À la veille sur l’ensemble de l’écosystème relatif aux domaines couverts (concurrents, établissements clés, acteurs du parcours de soins, etc…) ; 
- À la validation et au déploiement de projets et de partenariats à l'échelle nationale et régionale (programme OPEN), en lien avec des acteurs du soins (médecins, soignants, établissements hospitaliers, associations de patients, acteurs de l'innovation en santé, start-ups, institutionnels, etc...)
- Développer une connaissance de la pathologie et de son environnement, des besoins des professionnels de santé et des patients
- Interaction et gestion de projet en collaboration avec les différents partenaires transverses internes, le réseau de visite médicale et les prestataires externes 
- À l'elaboration et réalisation end-to-end des outils support (print, digitaux et tous évènements ou stratégie / canaux digitaux : webinairs, partenariats...)
- Au process de validation des documents en lien avec le Médical et le Réglementaire 
- Au suivi de porjets et analyse des KPI
- À contribuer à l'élaboration du plan marketing 
- À collaborer dans la préparation des réunions régionales et séminaires nationaux destinés à la force de vente  
- Être force de proposition pour l'ensemble des projets                                               - À ""faire-vivre"" et animer les équipes Terrain et Siège autour de ces plans d'actions ;
- Au suivi administratif des projets : mise en place/rédaction des contrats de partenariats, engagement et suivi des budgets associés
- À la coordination de l'avancement des projets, en relation avec les équipes Terrain, l'ensemble des services internes et les éventuels prestataires externes impliqués ;
            
Votre profil : 

- Diplôme préparé : Master 2 avec une double compétence scientifique et marketing 
- Vous cherchez un contrat d’apprentissage de 1 an 
- Connaissances de la règlementation pharmaceutique  
- Bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit  
- Bonnes qualités rédactionnelles en français  
- Word, Excel, Powerpoint  
Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes curieux et motivé
- Skills : fortes capacités à travailler en transverse et de collaboration, bonnes capacités rédactionnelles, aisance en communication orale, excellent relationnel, posture adaptée à un environnement entreprise mais aussi à une exposition externe"

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/