Alternance - Chargé d'amélioration continue logistique H/F

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? 

Au sein de la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Support & Amélioration Continue de l'Exploitation Logistique, vous serez un support aux activités du secteur plasma et du secteur magasin général et vous monterez en compétences sur les missions suivantes : 

Support de l’amélioration continue de la Supply Chain  

• Participer à des chantiers du département 
• Contribuer au suivi et à la réalisation des plans d’actions en coopération avec les Responsables d’Équipe et les opérationnels 
• Participer à la définition des améliorations techniques, organisationnelles et procédés en rapport avec l’activité de l’Unité et les pilotes, en liaison avec les départements concernés, déplacement possible 

Support de la performance du Département  

• Contribuer à la construction et au suivi des indicateurs d’amélioration continue (tableaux de bord, etc.) 
• Assurer un soutien aux équipes opérationnelles dans l’installation des méthodes et outil d’amélioration continue 
• Accompagner les opérationnels sur le traitement des déviations (cause racine, Investigation, change control, CAPA) 
• Participer à la mise en place du monitoring et reporting du département 

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? 

Vous préparez une formation d’Ingénieur ou un Master dans le domaine Supply Chain/Lean/Logistique et vous justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes : 

• Connaissance des activités de logistique pharmaceutique et gestion de magasin de matières premières (fortement appréciée) 
• Connaissances des outils de Lean management (fortement appréciée) 
• Grande capacité à vous organiser et à travailler en équipe, force de proposition, esprit de synthèse, bon sens du relationnel, bonnes qualités rédactionnelles, bonnes capacités de communication et flexibilité 

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

• Déplacements possibles dans le cadre de l’activité 
• Poste à pourvoir en contrat d’alternance dès septembre 2026 
• Durée souhaitée : 12 mois 
• 35 heures hebdomadaire 
• Formation BPF prévue 

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? 

• Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste 
• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 
• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement 
• Restaurant d'entreprise, salle de sport