Alternance - Assistant RH H/F

<p><span><b>QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?</b></span></p><p><span> </span></p><p><span>Sous la responsabilité du HRBP du site, votre rôle est d&#39;assister l&#39;équipe RH sur les missions du quotidien. Vous réalisez les actes de gestion administrative relatifs à l&#39;embauche, aux mutations et aux sorties du personnel salarié, des intérimaires et des stagiaires du site. Vous avez un rôle de veille et d&#39;alerte sur les actes de gestion.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Au quotidien, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :</span></p><ul><li><span>Anticiper, réaliser et suivre des actes administratifs relatifs à la gestion du personnel : dossiers individuels, logiciels RH</span></li><li><span>Être en support des équipes Paie et RH centraux</span></li><li><span>Participer au suivi des intérimaires et à la relation avec les partenaires de travail temporaire</span></li><li><span>Être en support de l’équipe Ressources Humaines du site dans leurs quotidiens</span></li><li><span>Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs</span></li></ul><p></p><p><b>QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?</b></p><p></p><p>Vous préparez une formation de niveau Bac &#43;2/3 en Ressources Humaines, et possédez les compétences suivantes :</p><ul><li><p>Gestion des priorités, polyvalence, dynamisme, sens de l’organisation</p></li><li><p>De plus, vous devrez faire preuve de qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins du personnel</p></li></ul><p></p><p><b>QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?</b></p><ul><li><p>Poste à pourvoir en contrat d’alternance</p></li><li><p>Durée souhaitée : 12 à 24 mois</p></li><li><p>35 heures hebdomadaire</p></li></ul><p></p><p><b>QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? </b></p><ul><li><p>Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation</p></li><li><p>Mutuelle, CE, PEG/PERCO</p></li><li><p>Titres restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif</p></li></ul>