Training & Educational Trainee – Brand Eau Thermale Avène

<div><div><div><div><div><div><div><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Who we are ?</b></b></span></h1><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p></div></div></div></div></div></div></div><p>The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.</p><ul><li>A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural</li><li>The second largest dermocosmetic laboratory in the world</li><li>The second largest French private pharmaceutical group</li><li>Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.</li></ul><p></p><p></p><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Your mission</b></b></span></h1><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p>Siamo alla ricerca di un/a tirocinante da inserire nel team Training, dedicato al brand Eau Thermale Avène presso la sede di Milano.</p><p>La risorsa affiancherà il team nella gestione e nello sviluppo delle attività formative rivolte al canale farmacia, con un focus su strumenti analogici e digitali.</p><p>Il tirocinio rappresenta un’ottima opportunità per conoscere da vicino il mondo della dermocosmesi e della formazione ai farmacisti, in collaborazione con i team Training e Marketing.</p><p><b>Attività principali</b></p><p>In affiancamento al tutor aziendale, il/la tirocinante si occuperà di:</p><ul><li>Supportare la gestione del programma formativo del brand (calendari corsi, partecipanti, materiali, follow-up).</li><li>Contribuire alla progettazione ed erogazione di progetti formativi (in aula, webinar, e-learning).</li><li>Collaborare alla creazione di strumenti formativi analogici e digitali (slide, schede, toolkit per la farmacia, contenuti multimediali) nel rispetto delle linee guida del brand.</li><li>Supportare lo sviluppo e l’implementazione di un piano editoriale di newsletter B2B, in coordinamento con i team Training e Marketing.</li><li>Monitorare e aggiornare la piattaforma B2B Campus Pierre Fabre (upload contenuti, aggiornamento corsi, controllo funzionamento).</li><li>Supportare l’organizzazione di eventi formativi e iniziative collegate al brand (logistica, comunicazioni, materiali).</li></ul><p><b>Obiettivi formativi</b></p><p>Il tirocinio permetterà di:</p><ul><li>Comprendere le dinamiche del training in ambito dermocosmetico/farmaceutico.</li><li>Sviluppare competenze di base nella progettazione e gestione di percorsi formativi analogici e digitali.</li><li>Rafforzare le abilità comunicative, organizzative e di lavoro in team.</li><li>Familiarizzare con strumenti digitali per la formazione e la comunicazione B2B.</li></ul><p></p><p></p><p><b>Competenze sviluppate</b></p><ul><li>Supporto alla progettazione di corsi e materiali formativi.</li><li>Gestione operativa di attività formative ed eventi.</li><li>Utilizzo di piattaforme e-learning/B2B (es. Campus Pierre Fabre) e strumenti di newsletter.</li><li>Competenze trasversali: organizzazione, comunicazione scritta e orale, problem solving, proattività, orientamento al risultato.</li></ul><p><b>Requisiti della candidatura</b></p><ul><li>Laurea in Farmacia o Cosmetologia (conseguita o in corso, a seconda delle modalità di tirocinio previste dall’ateneo).</li><li>Interesse per il mondo training, sia analogico sia digitale.</li><li>Ottime doti comunicative.</li><li>Attitudine alla organizzazione di eventi.</li><li>Spiccata capacità organizzativa.</li><li>Proattività e curiosità.</li><li>Forte orientamento al risultato.</li></ul><p><b>Dettagli del tirocinio</b></p><p>Sede: Milano</p><p>Durata: 6 mesi</p><p></p><p></p><div><div><div><div><div><div><div><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Who you are ?</b></b></span></h1><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit"></p><div><h1></h1></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p></p><p></p><p></p><p style="text-align:left"><i>We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.</i></p>