Tehnolog proizvodnih procesov II - sekundarna ovojnina (m/ž/d)

Salary Range:

22.050,00 € - 40.950,00 €

 

Job Description Summary

Location: Ljubljana, Slovenia
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij?

Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja.

Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu.

Vas motivira delo, kjer lahko s svojim tehničnim znanjem neposredno prispevate k nemotenemu poteku proizvodnje in kakovostni izvedbi sprememb? V tej vlogi boste skrbeli za področje sekundarne ovojnine, sodelovali z dobavitelji in proizvodnjo ter podpirali definiranje in uvajanje sprememb ovojnine. Sodelovali boste pri implementacijah in testiranjih na proizvodnih linijah, pripravi in vzdrževanju podatkov ter reševanju odstopov, povezanih s sekundarno ovojnino. Vloga ponuja priložnost za tesno sodelovanje z različnimi deležniki, učenje in proaktivno soustvarjanje učinkovitih rešitev.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri procesnih, tehnoloških in tehničnih izzivih.
• Spremljanje proizvodnih procesov, prepoznavanje trendov ter pravočasno izvajanje potrebnih korektivnih ukrepov.
• Upravljanje odstopov ter izvajanje analiz ključnih vzrokov in korektivnih ter preventivnih ukrepov.
• Upravljanje sprememb, validacij, revalidacij in kvalifikacij skladno z zahtevami dobre proizvodne prakse.
• Sistematično in pravočasno posodabljanje proizvodne dokumentacije ter zagotavljanje skladnosti procesov.
• Sodelovanje pri prenosu novih tehnologij in izdelkov ter opredeljevanju tehničnih potreb proizvodnje.
• Sodelovanje pri projektih nenehnih izboljšav za dvig kakovosti, produktivnosti in operativne odličnosti.
• Krepitev kulture kakovosti, varnosti in izmenjave znanja z usposabljanjem ter podporo proizvodnim timom.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Univerzitetna izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri.
• Sposobnost učinkovitega timskega dela in sodelovanja z različnimi deležniki.
• Odlične komunikacijske sposobnosti ter tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev.
• Pripravljenost na učenje, razvoj in pridobivanje novih strokovnih znanj.
• Sposobnost učinkovite in odgovorne uporabe orodij umetne inteligence pri delu.

Zaželene izkušnje:

• Predhodne izkušnje z delom v proizvodnem okolju.
• Poznavanje področja sekundarne ovojnine.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

  

  

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

22.050,00 - 40.950,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy