We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Rattaché à la BU Opérations, au sein de l’usine de Soual et sous la responsabilité du responsable technique de la Fabrication , vous veillez au bon fonctionnement et assurez les opérations de maintenance des mélangeurs, des robots de la centrale de pesée et des machines de la laverie.

Le site étant un établissement pharmaceutique, vous intervenez dans un environnement règlementé et dans un univers « propre ». 
Vous travaillez sur un rythme 2x8 (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h45), variable selon les semaines et en fonction de l’activité.

Lors de votre intégration, vous serez accompagné par un tuteur et travaillerez ensemble durant cette période. 

Plus précisément, vos missions seront :

• Analyser les causes des pannes/dysfonctionnements et assurez le dépannage des équipements. 

• Réaliser les interventions prévues au plan de maintenance préventive et contribuez à l'amélioration des gammes de maintenance préventive. 

• Participer à la démarche d’amélioration continue en proposant et réalisant les modifications/adaptations nécessaires pour améliorer le fonctionnement des équipements en termes de fiabilité, de qualité, de sécurité et de performance. Vous recherchez les réglages les mieux adaptés aux produits et articles afin d’optimiser la production. 

• Contribuer aux études de faisabilité d’industrialisation de nouveaux produits sur le volet de l’outillage et réalisez les réglages spécifiques aux essais industriels.   

• Être en contact avec les fournisseurs (devis, commandes) et assurer le suivi des réalisations effectuées par des entreprises extérieures. 

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées

• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

• Dotations produits

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

• Salaire conventionnel attractif

• Intéressement/ Participation

• 13ème mois

• Plan épargne entreprise

• Mutuelle

• RTT au prorata du temps de présence

• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Soual (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Des compétences au service de projets novateurs.

Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 / 3 en maintenance industrielle.

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre rigueur et votre méthode pour analyser une situation, avant de mener une intervention

• Votre sens du service client pour traiter les demandes/urgences avec réactivité

• Votre esprit d’équipe ; vous êtes capable de faire appel à un collègue, partager vos connaissances et apporter votre aide

• Vos capacités de réflexion et votre force de proposition d’améliorations

• Votre réactivité et anticipation

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.