Technicien(ne) de Production Nuit - Contrat de remplacement

Technicien.ne de production - Horaire de nuit- Contrat de remplacement

En tant que Technicien.ne de Production, vous intégrez une équipe night shift/ semaine au filling

Vos Responsabilités sont:

• Connaissances GSK Vaccines : connaissance, compréhension et intégration pratique des normes et règles, GMP et connaissance et application des règles EHS
• Mise en oeuvre des activités, responsabilités produit : préparation, exécution et contrôle de différentes étapes de production. Assurer le suivi de la qualité du produit.
• Planning : organiser le planning des activités. Etre responsable de l'activité qui lui est assignée
• Interprétation des résultats : traiter, vérifier, gérer et présenter les résultats
• Logistique : gérer le stock et le matériel, être responsable du maintien des équipements et des locaux dans son environnement de travail, assurer la conformité des équipements avant utilisation, assure le suivi des alarmes
• Procédures : connaître et respecter les procédures (SOP, GMP)
• Mise au point de nouvelles techniques, amélioration des techniques/process : participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets en collaboration avec les différents services impactés et le suivi sur le terrain.

Pourquoi Vous?

• Vous avez obtenu un Bachelier/Graduat Scientifique ou expérience équivalent (minimum 10 ans)
• Vous maîtrisez le français et avez une connaissance de l'anglais technique et informatique
• Vous utilisez la Suite MS Office
• Capacité analytique : vous montrez un intérêt à comprendre le process et analyser vos propres manipulations/ techniques
• Efficacité - proposition de solutions : vous êtes capable de proposer des solutions.
• Intégrité : Vous êtes apte à agir avec honnêteté et crédibilité. EVous êtes digne de confiance, fiable
• Investissement personnel : vous assumez vos responsabilités et vous vous laissez guider par l'intérêt du métier
• Maîtrise de soi : vous contrôlez vos émotions et prenez de la distance par rapport à des conditions de stress
• Organisation : vous êtes capable d'organiser votre travail de façon efficace en tenant compte des contraintes
• Travail/esprit d'équipe et collaboration : vous appréciez collaborer avec les autres de façon constructive

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. 

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.