Teamleiter / Team Lead Pharmaproduktion – Greenfield Projekt (m/w/d)

Job Description

 

In dieser unbefristeten Vollzeitrolle als Teamleiter / Team Lead Pharmaproduktion – Greenfield Projekt (m/w/d) an unserem Produktionsstandort Unterschleissheim gestaltest Du den Aufbau, die Strukturierung und den Ramp-Up einer neuen Pharmabetriebsstätte (Green Field) entscheidend mit.

Das Neubauprojekt besteht aus einer zweizügigen Multiprodukt-Formulierung, zwei Abfülllinien (Glas, Plastik) sowie der dazu notwendigen Infrastruktur. Dabei führst Du ein Team bestehend aus Produktionsmitarbeitenden und Techniker:innen, die Du mit rekrutieren wirst. Zudem arbeitest du eng mit einem internationalen und interdisziplinären Team zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung eines der größten Zukunftsprojekte an unserem Standort. Während des Projektes hast Du die Möglichkeit, Dich für weitere, größere Führungsaufgaben zu qualifizieren. Nach Abschluss des Projektes wünschen wir uns, dass Du dauerhaft eine verantwortungsvolle Rolle in der Produktionsorganisation des neuen Betriebes übernimmst.

 

Deine Aufgaben & Dein Gestaltungsspielraum

• Teamführung: Du führst ein Team aus Produktionsmitarbeitenden und Wartungstechniker:innen und entwickelst diese gezielt weiter, um größtmögliche Flexibilität im Formulierungs- und Abfüllteam zu erreichen.
• Teilprojektleitung: Du leitest das Teilprojekt „Operational Readiness“ für alle produktionsnahen Themen und sorgst für einen nahtlosen Übergang von der Projektphase zur Routine-Produktionsphase.
• Erstellung von Dokumenten und Konzepten: Du verantwortest die Erstellung von Chargendokumenten, SOPs, Herstellanweisungen sowie Media Simulationen und deren Einfluss auf die Mitarbeiterqualifizierung.
• Onboarding und Training: Für Dein Team entwickelst Du ein Konzept für die Mitarbeitendenschulung und stellst sicher, dass alle Teammitglieder:innen aus Qualitätssicht für ihre Aufgaben adäquat qualifiziert sind.
• Stabile Prozesse: Du gestaltest die Produktionsprozesse im neuen Betrieb mit und stellst sicher, dass diese mitarbeiterfreundlich, robust, effizient, EHS- und GMP-Compliant sind (EU & US GMP).
• Prozesssteuerung: Mit Unterstützung von internen Expert:innen etablierst Du Managementsysteme, die Dir helfen, die Prozesse effektiv mit Kennzahlen zu steuern (5S, TIER-Meetings).
• Verbesserungskultur: Du etablierst eine kontinuierliche Verbesserungskultur unter Anwendung von Lean- sowie Six-Sigma-Prinzipien mit Fokus auf den Kunden.
• Problemlösung: Weil Probleme in der Produktion normal sind, leitest Du Dein Team an, Probleme sichtbar zu machen und unterstützt tatkräftig dabei, Probleme zeitnah zu lösen.
• Planerfüllung: Du sorgst dafür, dass Produktionsaktivitäten verlässlich gemäß Plan abgeschlossen werden.

Das bringst Du mit

Ausbildung & Qualifikation:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften wie Pharmazie, Pharmazeutische Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung & Technische Expertise:

• Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Tätigkeit in der pharmazeutischen Produktion, idealerweise in der aseptischen Herstellung von Parenteralia
• Vertraut mit pharmazeutischen Produktionstechnologien sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Praktische Erfahrung mit Isolatorentechnologie (VHP) sowie Fertigungsausführungssystemen (MES PAS-X)

Führungs- & Methodenkompetenz:

• Begabung für die Leitung und Weiterentwicklung von operativen Produktionsteams sowie idealerweise erste Erfahrungen bei der fachlichen oder disziplinarischen Teamführung
• Gutes Verständnis von Lean- und Six-Sigma-Prinzipien zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung

Persönliche Stärken & Sprachen:

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie effektive und zielgruppengerechte Kommunikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Konstruktivität und Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Echte Pionierarbeit: Ein Greenfield-Projekt mit State-of-the-Art-Technologien und maximalem Gestaltungsspielraum von Tag 1 an.
• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit gezielten Aufstiegsmöglichkeiten in weiterführende Führungsrollen der neuen Betriebsorganisation.
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung (Chemie-Umfeld), betriebliche Alters-vorsorge sowie attraktive Sonderleistungen.
• Kultur & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Standort-Plus: Zentrale Lage in Unterschleißheim im Münchener Norden, gute Anbindung, Kantine und modernste Arbeitsbedingungen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Required Skills:

Budget Development, Budget Development, Change Management, Communication, Compliance Frameworks, Cost Controls, Customer-Focused, Decision Making, Document Management, Entrepreneurship, Feasibility Studies, German Language, Ideation, Independent Thinking, Managing Engineering Teams, Operational Metrics, Performance Monitoring, Pharmaceutical Manufacturing, Pharmaceutical Products, Production Management, Production Planning, Project Development, Project Engineering, Project Management, Research Databases {+ 2 more}

Preferred Skills:

Chemistry, Leadership, Manufacturing

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/7/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.