Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en plein expansion.

Votre principale fonction sera de soutenir l'équipe de Supply Planner dans un contexte de transformation important (arrivée d'un outil DRP, ce qui va transformer radicalement les processus et procédures de travail) en étroite collaboration avec l’équipe de Supply et Demand Planners ainsi que les équipes Usines.

Plus précisément, vos missions seront :

• Créer des indicateurs de suivi (via Power BI): stock, rupture, obsoletes,... suite à l'arrivée d'un nouvel outil DRP

• Suivre des niveaux de stock et risques associés aux bascules de code (surstock ou rupture) via des équations de stock et l'adaptation des reportings d'alerte

• Mettre en place d’actions correctives pour diminuer ces risques

• Supporter et accompagner les équipes de supply planners : anticipation des risques d'obsolescence, planification optimisée avec les usines, identification des risques de rupture et communication aux différentes parties prenantes

Les plus de l’alternance :

• Missions diversifiées

• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois

• Dotations produits

• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

• Salaire conventionnel attractif

• Intéressement/ Participation

• 13ème mois

• Plan épargne entreprise

• Mutuelle

• RTT au prorata du temps de présence

• Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Campus Chartreuse, à Castres (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

Formation BAC+5 management de la supply chain/école de commerce ou d'ingénieur.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnus pour :

• Travail en équipe

• A l'aise avec la manipulation d'un grand nombre de données

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Curieux et dynamique

La maîtrise de l'anglais est un plus.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.