Supply Chain Data Manager - F/H

<h3><strong>Offre et candidature</strong></h3><ul><li> <strong>Contrat :</strong>&nbsp;CDI (Temps plein)</li><li> <strong>Statut :</strong>&nbsp;Cadre</li><li> <strong>Lieu :</strong>&nbsp;Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…)</li><li> <strong>Avantages :</strong>&nbsp;Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%), 25 jours de congés payés/an et nombre de RTT réglementaires</li><li><strong>Télétravail flexible :&nbsp;</strong>Jusqu' à 60 jours/an</li><li> <strong>Contexte du recrutement :</strong>&nbsp;Création de poste</li><li> <strong>À pourvoir :</strong>&nbsp;Dès que possible </li></ul><p></p><p></p><h3><strong>Description de la société</strong></h3><p>CorWave est une <strong>start-up de technologies médicales </strong>actuellement au stade préclinique, développant des <strong>pompes cardiaques implantables biomimétiques </strong>avec pour mission d’améliorer la vie des patients souffrant d’insuffisance cardiaque avancée.</p><p>La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par <strong>plus de 50 brevets </strong>et résultant de<strong> 20 années de recherche</strong>.</p><p>Financée par des <strong>investisseurs internationaux de premier plan</strong>, soutenue par des chirurgiens de renom, forte de <strong>+120 CorWavers de 15 nationalités différentes</strong>, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial.</p><p>Les valeurs «&nbsp;EPIC&nbsp;» sont au cœur de la réussite de la société et animent les CorWavers dans cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine&nbsp;: <strong>Esprit d’équipe, Persévérance, Innovation et Confiance</strong>.</p><p></p><h3><strong>Contexte du recrutement</strong></h3><p>Vous recherchez un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et dynamique ?<br>Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&amp;D à la production industrielle de pointe.</p><p>Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d’insuffisance cardiaque avancée.<br>Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous.</p><p>Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !</p><p></p><h3><strong>Présentation des missions</strong></h3><p>En tant qu’I<strong>ngénieur gestion des données industrielles F/H</strong>, rattaché(e) à l’équipe <strong>Supply Chain</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la pérennisation des systèmes d’information industriels de CorWave.</p><p>Ce poste nouvellement créé vise à <strong>définir, déployer, et maintenir un système ERP scalable</strong> et les outils de data management associés. Vous serez <strong>owner de la donnée Supply Chain dans l’ERP</strong>, garant de sa qualité, de sa cohérence et de son exploitation opérationnelle, dans un contexte de montée en puissance lié aux études cliniques puis à la future commercialisation des dispositifs médicaux CorWave.<br></p><p>Vos missions principales seront les suivantes :</p><p><strong>Définition et structuration des besoins</strong></p><ul><li>Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (Supply Chain, Production, Qualité, Industrialisation, Finance).</li><li>Définir les exigences fonctionnelles et techniques d’un ERP scalable, en cohérence avec la stratégie de croissance de CorWave.</li><li>Structurer les référentiels de données (articles, nomenclatures, fournisseurs, stocks, lots, numéros de série).</li><li>Prioriser les modules à déployer, avec une première focalisation sur la gestion des stocks et des flux.</li></ul><p><strong><br>Sélection et qualification des solutions</strong></p><ul><li>Participer au sourcing, à l’évaluation et à la sélection des solutions ERP et outils de data management.</li><li>Piloter ou coordonner les phases d'implémentation, de tests, et de validation du système dans un environnement réglementé dispositif médical.</li><li>Garantir la conformité du système aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (traçabilité, intégrité des données, auditabilité).</li><li>Piloter ou coordonner le déploiement des modules ERP (inventaire, production, traçabilité, etc.).</li></ul><p><strong><br>Déploiement et maintenance</strong></p><ul><li>Être le référent et owner interne de l’ERP sur les périmètre Supply Chain et Production.</li><li>Assurer la maintenance, la fiabilité et la mise à jour continue des données dans l’ERP après le déploiement.</li><li>Gérer les évolutions fonctionnelles, paramétrages et améliorations du système en lien avec les équipes métiers.</li><li>Mettre en place et suivre des règles de gouvernance des données (qualité, cohérence, traçabilité).</li><li>Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support fonctionnel de niveau 1/2.</li></ul><p><strong><br>Reporting &amp; pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Concevoir, développer et maintenir les reportings Supply Chain et industriels (stocks, consommation, performance fournisseurs, production, traçabilité).</li><li>Garantir la cohérence entre données opérationnelles et données utilisées pour le pilotage et la prise de décision.</li><li>Être force de proposition sur les indicateurs clés et les outils de visualisation.</li></ul><p><strong><br>Vision long terme et amélioration continue</strong></p><ul><li>Préparer l’intégration progressive de nouveaux modules :</li></ul><p>- Gestion de production,<br>- Traçabilité des composants et produits finis,<br>- Gestion des lots et numéros de série,<br>- Interfaces avec les outils Qualité et Finance,<br>- Gestion des expéditions et de la traçabilité aval (clients, centres cliniques, sites investigateurs),<br>- Suivi des flux sortants, livraisons et retours, en lien avec les activités de customer service,<br>- Gestion documentaire associée aux expéditions (conformité, certificats, libération produit).</p><ul><li>Proposer des améliorations continues pour fiabiliser les données et optimiser les processus.</li></ul><p><strong><br>Support opérationnel &amp; transversalité</strong></p><ul><li>Apporter un support aux équipes Supply Chain, notamment sur l’analyse de données et l’exploitation de l’ERP.</li><li>Être back-up sur certaines activités opérationnelles (ex. planning, suivi de flux, analyse de stocks), en particulier en phase de montée en charge.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Industrialisation et Finance.</li></ul><p></p><p></p><h3><strong>Profil recherché </strong></h3><p>Diplômé(e) d’une <strong>école d’ingénieur ou d’un master équivalent</strong> (génie industriel, supply chain, systèmes d’information, data management), vous justifiez d'au moins <strong>3 ans d’expérience</strong> sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le dispositif médical, le pharmaceutique ou un secteur fortement réglementé.</p><p><strong>Connaissances spécifiques</strong>&nbsp;:</p><ul><li>ERP industriels (ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, ou équivalent).</li><li>Gestion des données Supply Chain et Production&nbsp;: stocks, nomenclatures, articles, lots et traçabilité.</li><li>Notions des exigences réglementaires liées au dispositif médical (ISO 13485, MDR, data integrity est un plus).</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong>&nbsp;:</p><ul><li>Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.</li><li>Capacité à formaliser des spécifications fonctionnelles.</li><li>Compréhension des flux industriels et des systèmes d’information.</li><li>Anglais professionnel (échanges avec partenaires et fournisseurs).</li></ul><p></p><p></p><h3><strong>Savoir-être </strong></h3><ul><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Autonomie et capacité à structurer un projet.</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse.</li><li>Goût pour les environnements en forte évolution.&nbsp;</li></ul><p></p><p></p><h3><strong>Processus de recrutement </strong></h3><ul><li>Préqualification téléphonique (ou via Teams)</li><li>Entretien Manager + Workshop (sur site)</li><li>Entretien RH (sur site ou par visio)</li><li>Prise de références.</li></ul>