Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

Work Flexibility: Field-based<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p>Jest to stanowisko, na którym pracownik/pracowniczka nie posiada indywidualnego planu sprzedażowego, lecz ma możliwość poznania specyfiki pracy w naszej organizacji, zdobycia wiedzy na temat rynku oraz naszych innowacyjnych produktów.</p><p></p><h1><b>Kluczowe obowiązki:</b></h1><ul><li><p>Zdobywanie umiejętności niezbędnych do efektywnego zarządzania powierzonym terenem oraz rozwijania sprzedaży zgodnie z celami regionalnymi.</p></li><li><p>Pozyskiwanie wiedzy na temat prowadzenia szkoleń i warsztatów dla pielęgniarek, lekarzy i inżynierów medycznych z zakresu użytkowania produktów Stryker Medical.</p></li><li><p>Poznawanie i rozumienie potrzeb szpitali w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu dostaw oferowanych produktów; zrozumienie wewnętrznych mechanizmów zakupowych oraz zarządzania magazynem szpitalnym.</p></li><li><p>Nauka rozpoznawania potrzeb klientów oraz identyfikowania okazji do promocji i sprzedaży produktów Stryker.</p></li><li><p>Zrozumienie różnych sposobów dostarczania produktów do szpitali oraz nauka zarządzania tymi kanałami w sposób najlepiej odpowiadający potrzebom klientów.</p></li><li><p>Dbanie o najwyższy poziom obsługi klienta, rekomendowanie najlepiej dobranych produktów, budowanie relacji z kluczowym personelem szpitalnym.</p></li><li><p>Ścisła współpraca z innymi przedstawicielami handlowymi w danym regionie oraz z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi klienta.</p></li><li><p>Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych.</p></li></ul><p></p><h1><b>Kluczowe wymagania:</b></h1><ul><li><p>Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: biznes ze specjalizacją w marketingu lub kierunek związany z ochroną zdrowia, naukami ścisłymi)</p></li><li><p>Determinacja do rozwoju w obszarze sprzedaży sprzętu medycznego</p></li><li><p>Pierwsze doświadczenia w sprzedaży (mile widziane)</p></li><li><p>Swobodna komunikacja w języku angielskim (ze względu na międzynarodowe szkolenia produktowe)</p></li><li><p>Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie</p></li><li><p>Otwartość, umiejętność przekonywania oraz radzenia sobie z osobami o odmiennych przekonaniach i wartościach</p></li><li><p>Pewność siebie i wytrwałość</p></li><li><p>Cierpliwość i motywacja wewnętrzna</p></li><li><p>Umiejętności analityczne i planowania</p></li><li><p>Elastyczne podejście do pracy i gotowość do dostosowywania się do zmian</p></li><li><p>Wysokie umiejętności pracy zespołowej i budowania relacji</p></li><li><p>Świadomość komercyjna i biznesowa</p></li><li><p>Chęć pracy zespołowej oraz swoboda w prowadzeniu prezentacji</p></li></ul><p></p><p><i>Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji. </i></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>Travel Percentage: 90%<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p></p><p></p><p></p>