Spécialiste de l’équipement de laboratoire II - Ville de Québec - Poste de nuit

Spécialiste de l’équipement de laboratoire II - Ville de Québec - Poste de nuit

Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.

Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour comprendre pleinement les besoins des clients et les refléter dans les solutions que nous concevons.

Que vous nous rejoigniez dans le cadre d’un partenariat de type Functional Service Provider ou dans un environnement full-service, vous collaborerez avec des professionnels passionnés par la résolution de problèmes, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et animés par la volonté de délivrer — les uns pour les autres, pour nos clients et, surtout, pour les patients qui en ont besoin.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.

• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.

• Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Job Responsibilities

Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est responsable des fonctions générales de soutien du laboratoire ou d’un domaine particulier de spécialité ou de concentration (ex. : la robotique) et d’autres tâches attribuées. Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est compétent et connaît parfaitement tous les aspects de l’entretien normal et du dépannage normal et peut effectuer et consigner toutes les actions requises de manière indépendante et fiable. Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II effectuera les tâches quotidiennes et d’autres tâches qui lui seront confiées.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

•    Effectuer la maintenance prévue habituelle.
•    Dépanner et corriger les problèmes de matériel et de configuration de systèmes d’analyse.
•    Installer et valider de nouveaux équipements analytiques selon des processus définis.
•    Utiliser de l’équipement robotique soutenant l’analyse des échantillons.
•    Optimiser les conditions d’analyse des systèmes analytiques.
•    Vérifier l’exactitude des composants des instruments analytiques.
•    Démarrer les séries analytiques dans les délais requis afin de maximiser l’utilisation des instruments d’analyse.
•    Aider à coordonner l’utilisation des instruments d’analyse.
•    Aider à l’analyse et à l’interprétation des résultats chromatographiques.
•    Aider à l’intégration et à la révision des chromatogrammes à l’aide d’applications informatiques spécialisées.
•    Aider à la formation des utilisateurs d’instruments d’analyse.

EXIGENCES DE QUALIFICATION

•    Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en sciences ou domaine connexe.
•    Démontrer de bonnes compétences en informatique, notamment dans l’utilisation de Microsoft Word et d’Excel, et une aptitude pour divers programmes d’utilisation d’instruments analytiques.
•    Expérience requise dans un environnement réglementé.
•    Niveau d’anglais : Bilinguisme requis comprenant la compréhension de messages simples et le suivi d’instructions de base.

Découvrez Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA, ainsi que sur plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.

Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :

[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)

Informations complémentaires

Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.

Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.

L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.