(Senior) Specialist Health Economics & Reimbursement (m/w/d) Market Access

<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>JOB DESCRIPTION:</b></h2><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p>Abbott ist ein international tätiges <span>Gesundheitsunternehmen,</span> das sich für die Gesundheit der Menschen weltweit einsetzt – durch fortschrittliche und ständig weiterentwickelte Produkte und Technologien in allen Bereichen der <span>Gesundheitsversorgung.</span> Abbott vertreibt ein breites Portfolio an führenden, wissenschaftlich entwickelten Produkten in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, medizinischer Ernährung und etablierten Markenmedikamenten in über 150 Ländern und beschäftigt rund 99.000 Mitarbeiter weltweit. In Deutschland ist Abbott in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Ettlingen, Hannover, Ludwigshafen, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar und Witten. St. Jude Medical ist nun Abbott. Mehr zu Abbott finden Sie im Internet unter www.abbott.com.</p><p></p><p>Für die Abbott Medical GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p></p><h1>(Senior) Specialist Health Economics &amp; Reimbursement (m/w/d) Market Access</h1><p>Standort: Eschborn/ Home-Office</p><p></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><p>Sie unterstützen die Entwicklung und Einführung von Gesundheits-, Reimbursement und Marketingaktivitäten</p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner in allen Themen rund um das Reimbursement von <span>Medizintechnikprodukten</span> für externe und interne Kunden</p></li><li><p>Länderübergreifender Vergleich von Health Technology Assessments</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung neuer <span>Reimbursementstrategien</span></p></li><li><p>Identifikation von Key Opinion Leadern und Kongressteilnahme</p></li></ul><p></p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li><p>Ein abgeschlossenes <span>naturwissenschaftliches</span> Studium (insb. Health Economics, Medizin, Public Health, Pharmazie, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Medizintechnik- oder Pharmabranche wäre wünschenswert</p></li><li><p>Ein umfassendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems wird vorausgesetzt</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden erwartet</p></li><li><p>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendung</p></li></ul><p></p><p>Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work Life Balance helfen. Wir bieten Ihnen <span>Entwicklungsmöglichkeiten</span> durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit <span>überdurchschnittliche</span> betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives <span>Gesundheitsmanagement.</span></p><p></p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</h3><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3><p></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p><b>The base pay for this position is </b></p>N/A<p style="text-align:left"><span>In specific locations, the pay range may vary from the range posted.</span></p><p style="text-align:inherit">     </p><h2><b>JOB FAMILY:</b></h2>Market Access<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>DIVISION:</b></h2>MD Medical Devices<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><h2><b>LOCATION:</b></h2>Germany &gt; Hesse : Helfmann - Park 7<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>ADDITIONAL LOCATIONS:</b></h2><p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>WORK SHIFT:</b></h2>Standard<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>TRAVEL:</b></h2>Not specified<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>MEDICAL SURVEILLANCE:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><h2><b>SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:</b></h2>Not Applicable<p style="text-align:inherit">&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p style="text-align:inherit">     </p><p style="text-align:inherit">     </p>