Senior Project Manager IT (m/w/d)

<h1><b>Ihre Herausforderungen</b></h1><ul><li>Sie führen unser S/4HANA-Migrationsprojekt und tragen die Gesamtverantwortung für den Erfolg.</li><li>Sie managen und koordinieren internationale sowie cross-funktionale IT-Projekte, einschließlich komplexer ERP-Migrationsprojekte, bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Sie bauen Projektteams auf, leiten und steuern sowohl IT- als auch funktionsübergreifende Teams (IT und Business), um Arbeitspakete und Liefergegenstände im Hinblick auf Zeitplan, Budget, Ressourcen und Qualität zu realisieren.</li><li>Sie koordinieren IT-Arbeitspakete und -Liefergegenstände innerhalb von Großprojekten und stellen dabei die Einhaltung der spezifischen Systemarchitektur, das Nutzer- und Zugangsmanagement, die Systemkonfiguration, Schnittstellen, Trainings- und Change-Management, Testmanagement, Migration, Release und Cutover sicher.</li><li>Sie kommunizieren regelmäßig mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen über den Projektfortschritt und mögliche Risiken.</li><li>Sie initiieren und planen IT-Projekte, coachen Projektmitarbeiter in ihrer Projektarbeit und organisieren sowie leiten regelmäßige Projektmeetings und Steuerkreise.</li><li>Sie entwickeln integrierte und detaillierte Projektpläne sowie Konzepte für das Gesamtprojekt, einzelne Liefergegenstände, Meilensteine, Ressourcen, Kommunikation und Risikomanagement.</li><li>Sie gewährleisten eine klare Kommunikation und fördern eine effiziente Entscheidungsfindung auf allen Ebenen für die konsequente Planverfolgung und Lieferkontrolle.</li><li>Sie führen Risikoanalysen durch und implementieren geeignete Maßnahmen zur Risikominderung.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Anbietern zusammen, erstellen gemeinsam mit dem IT-Einkauf Ausschreibungen und überwachen die Einhaltung der vereinbarten Lieferungen.</li><li>Sie erstellen Projektberichte und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder und sorgen für ein transparentes Reporting sowie die Einhaltung relevanter KPIs.</li><li>Sie arbeiten mit dem Projektportfolio-Management und anderen Projektleitern zusammen, um Abhängigkeiten effektiv zu steuern.</li><li>Sie fördern aktiv das Change Management und die internationale sowie cross-funktionale Zusammenarbeit.</li></ul><p></p><h1><b>Ihre Expertise</b></h1><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines verwandten Bereichs.</li><li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler IT-Projekte, idealerweise im Bereich Systemmigration, ERP-Systeme und S/4HANA, einschließlich der aktiven Steuerung von Implementierungspartnern.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und crossfunktionalen Teams, insbesondere in Projekten im regulierten Umfeld (z. B. nach ISO 13485), mit.</li><li>Sie sind versiert in der Moderation interdisziplinärer Stakeholder aus IT, Fachbereichen, Shared Services und externen Partnern.</li><li>Sie verfügen über eine Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise PMP, Prince2 oder Scrum.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine starke analytische Fähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit.</li><li>Sie führen crossfunktionale Teams souverän und verfügen über starke laterale Führungskompetenz.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Management- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Stakeholdern.</li><li>Sie verfügen über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Sie haben Erfahrung im Change Management und können Veränderungsprozesse aktiv begleiten.</li><li>Sie sind in der Lage, auch unter Druck Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP ECC und S/4HANA mit.</li><li>Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Sie sind flexibel und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.</li></ul><p></p><h1><b>Ihre Vorteile bei Eppendorf</b></h1><ul><li>Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.</li><li>Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.</li><li>Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.</li><li>Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.</li><li>Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.</li><li>Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.</li></ul>