At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Hinweise

• Aufgrund technischer Anforderungen in Workday ist Penzberg als Hauptstandort hinterlegt. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass beide Standorte – Mannheim und Penzberg – gleichermaßen berücksichtigt werden. Ziel ist es, die am besten geeignete Person für die Rolle zu finden, unabhängig vom Arbeitsort.
   

Wir in EFG
Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.

Die neue Organisationsstruktur
In dieser Funktion bist Du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Soft Services an. Die neue Organisationsstruktur findest Du auch auf der GSite.
 

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

In der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer Fahrzeugflotte. Du treibst die Transformation hin zu nachhaltigen Mobilitätslösungen voran, stellst Kosteneffizienz sicher und agierst als Fachexperte für interne Stakeholder und externe Partner. Darüber hinaus übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

• Strategische Flottenentwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Mobilität, indem Du die Elektrifizierung der Flotte vorantreibst und innovative, nachhaltige Konzepte implementierst. Die dazu gehörende Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern treibst du aktiv voran, um das Flottenmanagement zu optimieren. 

• Lifecycle Management: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Fahrzeugzyklus – von der strategischen Beschaffung über das Leasingmanagement bis zur Aussteuerung.

• Kosten- & Datenanalyse: Du triffst Daten-basierte Entscheidungen.  Es bereitet Dir Freude, komplexe Daten (z.B. TCO, Nutzungsprofile) zu analysieren übersetzt diese in strategische Roadmaps und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab.

• Provider Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für Leasinggeber und OEMs, verhandelst Rahmenbedingungen und pflegst ein belastbares Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche.Veränderungen am Markt beobachtest du kontinuierlich und kannst Trends frühzeitig erkennen. 

• Policy & Compliance: Du entwickelst die Car Policy (Dienstwagenrichtlinie) weiter, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und berätst interne Stakeholder in komplexen Fragestellungen.

• Projektleitung: Du leitest übergreifende Projekte zur Optimierung der Mobilitätsinfrastruktur und begeisterst Stakeholder für notwendige Veränderungsprozesse.
   

Qualifikationen | Das bringst Du mit

• Du hast ein Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine einschlägige kaufmännische/technische Ausbildung mit langjähriger spezialisierter Weiterbildung im Fuhrparkmanagement erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (Richtwert: 3–5 Jahre mit Master, 4–6 Jahre mit Bachelor) in der Logistik oder im Flottenmanagement mit.

• Du verfügst über fundierte Expertise im Management von Leasing- und Fuhrparkprozessen sowie idealerweise ein tiefes Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche.

• Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, strategisches Denken und eine echte Leidenschaft für nachhaltige Mobilität aus.

• Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

• gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.

Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

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A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.