Senior Fachreferent Impfstoffe (m/w/d) - Marburg-Gießen-Fulda

Job Description

Senior Fachreferent Impfstoffe (m/w/d) - Marburg, Gießen, Wetzlar, Fulda

Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem er klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können.

In unserem Team konzentrieren wir uns auf Patienten: Innen in der Pädiatrie und Gynäkologie im niedergelassenen Bereich sowie auf pädiatrische Kliniken. Wir decken den gesamten Bereich der von der STIKO für Kinder und Jugendliche empfohlenen Schutzimpfungen ab – mit aktuellen Schwerpunkten auf der HPV-Impfung und der Pneumokokken-Impfung. Wir arbeiten funktionsübergreifend, datenbasiert und konsequent kundenorientiert.

Als Senior Fachreferent Impfstoffe (m/w/d) identifizierst du mithilfe von Datenanalysen die Bedürfnisse unserer Kunden: Innen und bietest mit modernen Technologien und einer Omnichannel-Strategie maßgeschneiderte Lösungen an. Gemeinsam mit Kollegen: Innen in der Region und in anderen Funktionen entwickelst und testest du neue Ideen und Lösungsansätze im Rahmen unserer übergeordneten Strategie.

Für unser Team suchen wir ab dem 1. Oktober 2026, unbefristet und in Vollzeit, eine motivierte, engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die als Manager: In im Gebiet proaktiv intensive und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und gestaltet. Wir suchen jemanden für das Gebiet Marburg, Gießen, Wetzlar, Fulda.

Dein Aufgabenbereich:

• Beratung und Betreuung von Pädiater: Innen und Gynäkolog: Innen auf Augenhöhe in Klinik und Praxis

• Organisation und Durchführung hochwertiger, moderner Fortbildungskonzepte mit klarem

Mehrwert für unsere Kunden: Innen

• Planung regionaler Aktivitäten im Team inkl. sinnvoller Ressourcenallokation

• Repräsentation des Unternehmens bei Kongressen und Fachtagungen

• Eigenständige Analyse relevanter Kunden- und Marktdaten:

  • Therapeutisches Umfeld im Gebiet

  • Regionale Scientific Leader und Ärztenetzwerke

  • Gesundheitspolitische Besonderheiten

  • impfspezifische Rahmenbedingungen

• darauf basierend: datenbasierte Entscheidungsfindung

• Umsetzung zentral organisierter Kampagnen und individuelle Kundenbetreuung über alle Kommunikationskanäle

• Vor- und Nachbereitung der Kontakte in den definierten Zielgruppen

• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Maßnahmen on- und offline anhand individueller Bedürfnisse

• Kontinuierliche, enge Zusammenarbeit mit Kollegen: Innen im Team und funktionsübergreifend (z. B. gesundheitspolitischer Außendienst, Regionalleitung, Marketing, Medizin) sowie Mitarbeit in Projektteams

Dein Profil:

• Du stellst die Bedürfnisse von Patienten: Innen und Kunden: Innen in den Mittelpunkt deines Handelns.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.

• Du erfüllst die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 75 AMG.

• Du besitzt verkäuferisches Talent, Verhandlungsgeschick, Vertriebserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen.

• Du hast Kenntnisse im Omnichannel-Vertrieb.

• Du bist offen für Neues, neugierig und probierst Dinge gerne aus.

• Du hast Freude an Innovation, der Entwicklung und Pilotierung neuer Ansätze zur Steigerung des Kundenmehrwerts.

• Du bist ein: e echte: r Teamplayer: In und triffst gerne gemeinsam Entscheidungen

• Du verfolgst zusammen mit dem Team ambitioniert die gesetzten Ziele und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.

• Idealerweise bringst du ein gutes Verständnis des Gesundheitswesens und der regionalen Rahmenbedingungen mit

• Du verfügst über hohe Eigenmotivation, denkst unternehmerisch und arbeitest gerne selbstorganisiert und ergebnisorientiert.

• Du bist flexibel, kontaktfreudig und kommunizierst wertschätzend und professionell mit Kunden: Innen.

• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten

• Du hast eine hohe Reisebereitschaft (ca. 90 %).

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten ausfolgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen: Innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Required Skills:

Account Planning, Account Planning, Adaptability, Clinical Outreach, Customer Feedback Management, Gynecology, Healthcare Customer Service, Healthcare Operations, Healthcare Staffing, Hospital Sales, Interpersonal Relationships, Lead Generation, Market Analysis, Medical Sales, Midwifery, Obstetrics, Outpatient Services, Pharmaceutical Sales Training, Practice Development, Practice Management, Pragmatics, Sales Calls, Sales Metrics, Sales Pipeline Management, Sales Presentations {+ 2 more}

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

100%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

06/14/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.