Scientifique Analytique I - Future roles (Quebec)

Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.

Chaque jour, nous améliorons nos performances grâce à notre façon de travailler ensemble, comme une seule équipe, chacun étant expert dans son domaine. Nous réunissons des talents issus d’un large éventail de fonctions clés de l’entreprise. Chaque rôle joue un rôle essentiel pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs. Nos équipes sont agiles, collaboratives et engagées à délivrer des résultats — les uns pour les autres, pour nos clients, et en fin de compte pour les patients qui bénéficient des services que nous soutenons.

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Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.

• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.

• Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Job Responsibilities

Description du poste

Le ou la Scientifique analytique I est responsable de soutenir les activités courantes d’analyse d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures établies et les procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP) du laboratoire. La personne titulaire du poste contribue au traitement et à l’analyse d’échantillons biologiques, à la documentation des activités analytiques et au maintien des normes de qualité et de conformité applicables.

Responsabilités principales

• Effectuer toutes les activités liées au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques.
• Documenter les activités relatives aux analyses d’échantillons et participer à la vérification de divers documents.
• Démarrer les séquences d’analyse à l’aide des instruments et des logiciels appropriés.
• Assurer le suivi des résultats analytiques et contribuer à l’identification de solutions aux problématiques bioanalytiques.
• Participer à l’élimination sécuritaire des déchets chimiques et biologiques générés par les activités du laboratoire et contribuer au nettoyage des équipements et instruments de laboratoire.
• Réaliser diverses tâches de soutien afin de répondre aux besoins des utilisateurs du laboratoire.
• Effectuer toutes les activités conformément aux politiques corporatives et divisionnaires applicables, aux procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP) et aux lignes directrices opérationnelles en vigueur, ainsi que toute autre tâche confiée par la direction.

Qualifications

Exigences de formation

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine scientifique.

Qualifications additionnelles

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et les logiciels d’analyse scientifique.
• Connaissance de base des principes et exigences de la chimie analytique.
• Pour les postes au Québec : bilinguisme (français et anglais) requis. Celui-ci comprend la capacité de comprendre des messages simples et de suivre des instructions de base en anglais.
• Une certification ou une qualification équivalente pertinente pourra être considérée comme acceptable.

Nous sommes toujours ravis d’entrer en contact avec des talents de qualité. Cette annonce concerne une opportunité [potentielle] à venir plutôt qu’un poste actuellement ouvert. En manifestant votre intérêt, vous serez ajouté(e) à notre vivier de talents et pris(e) en considération si ce poste venait à se concrétiser.

Découvrez Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.

Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :

[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)

Informations complémentaires

Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.

Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement

les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.

L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.