Sample and weighing lab support

Executes day-to-day lab operations & support objectives at customer facilities, following a defined standard output or set of procedures, focused on minimizing laboratory workflow interruptions. Problems and issues faced are generally recurring and solutions are typically known and/or prescribed.​ More complex problems are solved by applying methods learned through experience and/or using available support. Activities may include PPE and/or safety station checks and maintenance, reviewing defibrillators, extinguishers and dispensing areas to confirm working order, storage, tracking and distribution of chemicals/materials ensuring accurate inventory control, and hazardous waste collection and recycling. Collects, documents, and organizes data and observations. Communicates activity records, service level metrics and other information requiring some explanation or interpretation to team members, supervisors or customers.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Medewerker Sample & Weighing Support op onze klantlocatie in Beerse. Zoek je een hands-on functie waarin nauwkeurigheid, organisatie en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met jou.

Wij bieden een tijdelijk contract in een innovatieve en kwaliteitsgerichte omgeving, waar je een belangrijke bijdrage levert aan de ondersteuning van laboratoriumactiviteiten en staalbeheer. Samen met een ervaren team zorg je ervoor dat processen vlot, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Medewerker Sample & Weighing Support ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket, waaronder:

• Afwegen van verschillende producten en stalen volgens vastgelegde procedures
• Verwerken en opvolgen van orders voor referentiestandaarden
• Werken met diverse systemen zoals ELN, e-Planning en CSTIM
• Registreren en in stock nemen van referentiematerialen
• Labelen en administratief verwerken van stalen
• Ontvangen, registreren en verdelen van stalen naar verschillende laboratoria
• Beheer van retainstalen en bijhorende administratie
• Uitvoeren van weegactiviteiten op samples
• Afvullen van single-use vials met behulp van het Quantos-systeem
• Ondersteunen bij controles van narcotica
• Verdelen van afgewogen orders voor interne klanten en laboratoria
• Uitvoeren van diverse administratieve taken binnen ELIMS
• Bijdragen aan een veilige, kwalitatieve en efficiënte werking van de afdeling

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs (A2-niveau)
• Je bent vlot met computers en leert snel nieuwe systemen aan
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, waaronder Outlook en Excel
• Je hebt een goede kennis van het Engels
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook uitstekend binnen een team
• Je bent gestructureerd, ordelijk en kwaliteitsgericht
• Je communiceert vlot met collega's, interne klanten en externe partners
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief waar nodig

Interesse? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team in Beerse! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

#LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.