Retail Rep. 零售代表

<p>1. 完成区域重点门店销量目标</p><p></p><p>a)       负责辖区内零售目标门店的产品可及&#xff0c;持续保持有竞争力的市场份额</p><p>b)      掌握管理门店的产品进销存&#xff0c;避免供给不足的情况发生</p><p>c)       通过数据分析发现管理门店的生意机会&#xff0c;不断给患者提供更优质的产品</p><p> </p><p>2. 定期门店拜访覆盖</p><p>a)       做好管理门店的拜访工作&#xff0c;及时了解门店反馈的市场需求&#xff0c;并提出合理化建议反馈给上级经理</p><p>b)      推进管理门店产品的铺货、上架、陈列等标准动作的执行&#xff0c;定期跟进公司合作项目的市场反馈</p><p> </p><p>3. 门店店员及药师教育</p><p>a)       努力提升管理门店药师疾病专业知识</p><p>b)      推进管理门店药师积极参与公司提供的专业化教育项目</p><p>4. 监控和分析市场发展趋势&#xff0c;挖掘区域市场机会&#xff0c;为公司策略的制订提供反馈和建议。</p><p>5. 协调并有效地实施各个项目及活动&#xff0c;合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程&#xff0c;确保其真实有效地开展。</p><p>6. 建立和保持有效沟通&#xff0c;定期与上级经理汇报工作进展&#xff0c;与其他部门建立协作关系。</p><p>7. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议&#xff0c;以实现高效率的销售运作。</p><p>8.  完成上级经理指派的其他各项工作。</p>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>Sales<p></p><p></p>