Responsable Référent Médical Régional Oncologie H/F

En tant que Responsable Référent Médical Régional Oncologie H/F Vous dirigerez l'engagement médical régional en oncologie à travers la France. Vous établirez des relations scientifiques de confiance avec les professionnels de santé et les centres académiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales pour façonner les plans médicaux locaux et générer un impact significatif pour les patients.

Responsabilités

Ce poste vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment les suivantes :

- Diriger l'engagement scientifique avec les professionnels de santé en oncologie et les centres cliniques de votre région.
- Recueillir et partager des informations cliniques pour orienter la stratégie médicale locale et identifier des opportunités de recherche clinique.
- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des plans médicaux et des activités éducatives conformément aux orientations globales.
- Établir et maintenir des relations de confiance avec les équipes internes, y compris les collègues du secteur commercial, du développement clinique, de la réglementation et de la médecine globale.
- Contribuer à la conception et à la supervision des études dirigées par les investigateurs et des projets de preuves en vie réelle.
- Représenter la fonction médicale dans les réunions transversales et garantir l'exactitude scientifique des communications externes.

Profil recherché :
 

- Diplôme d'étude supérieur en sciences ou en médecine ou expérience clinique équivalente en oncologie.
- 3 à 5 ans d'expérience en affaires médicales, en pratique clinique ou dans l'industrie pharmaceutique avec une exposition à l'oncologie.
- Expérience avérée dans l'engagement avec des professionnels de santé en oncologie ou des chercheurs académiques.
- Solide connaissance clinique en oncologie et familiarité avec les paysages de traitement actuels.
- Excellentes compétences en communication en français et bonne maîtrise de l'anglais.
- Mobilité sur la région et pour travailler sur le terrain.

Les caractéristiques suivantes seraient un atout :

- Expérience précédente en tant que Medical Science Liaison ou responsable médical régional en oncologie.
- Expérience dans le soutien des études initiées par les investigateurs, des preuves en vie réelle ou de la recherche clinique.
- Expérience de travail au sein d'équipes transversales et en collaboration avec des collègues du secteur commercial.
- Antécédents d'utilisation de données pour façonner des plans médicaux ou de développement clinique locaux.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en présentation.
- Maîtrise de l'anglais en plus du français.

Ce challenge vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !

Diversité et Inclusion GSK 

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et nous aident à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.  

Nous adaptons nos locaux, si nécessaire, pour accueillir les talents dans les meilleures conditions. Si vous avez besoin d'une adaptation spéciale, veuillez envoyer un courriel à Fr-diversity.recruitment@gsk.com 

GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) 

A PROPOS DE GSK :  

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). 

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.  

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.  

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.  

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :  

www.GSK.fr 

www.GSK.com 

GSK: Life | LinkedIn 

#LI-GSK 

#MSL_Onc

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/