Responsable Pôle Développement Packaging - Industrie cosmétique - CDI - H/F

<div><div><div><div><div><div><div><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Who we are ?</b></b></span></h1><p style="text-align:inherit"></p></div></div></div></div></div></div></div><p style="text-align:left">Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. </p><p style="text-align:left"><br />Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a <span><span><span><span><span class="WKN2">government-recognized</span></span></span></span></span> public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. </p><p style="text-align:left"><br />In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.</p><p style="text-align:left"><br />Pierre Fabre is recognized as one of the &#34;World&#39;s Best Employers 2021&#34; by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Your mission</b></b></span></h1><p style="text-align:inherit"></p><p><b>Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion<span>  </span></b></p><p>Nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Pôle Développement Packaging sur notre<b> site de Lavaur (30mn de Toulouse).</b></p><p></p><p>En tant que Responsable Développement Packaging, vous aurez pour mission <b>l’encadrement d’une équipe de 6 -7 personnes</b> et d’assurer le bon déroulement des projets produits du brief Marketing jusqu’à la MAD projet, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’Homologation et Décor Packaging, du Développement Produits, ainsi que, des Achats, de la Production et de la Qualité pour concevoir et développer des packagings performants répondant aux besoins consommateurs/patients. </p><p></p><p><b>Missions principales :</b></p><ul><li>Encadre une équipe, assure son développement et sa montée en compétences,</li><li>Supervise et coordonne les activités de conception &amp; développement des solutions packaging</li><li>Prescription, conception et développement des packagings en accord avec le brief Mkt, les contraintes industrielles dans le cadre défini (cout, qualité, délai, clients/patients),</li><li>Analyse de risque des solutions proposées, et gestion des aléas encourus en cours de développement (backup et plan d’actions),</li><li>Définition et validation du plan de qualification permettant d’assurer la conformité des packagings et produits finis vs les exigences qualité et règlementaires en place,</li><li> Pilotage et coordination des étapes de développement des articles chez les fournisseurs et dans les usines du Groupe,</li><li>Emission des spécifications de production sur les packagings,</li><li>Le périmètre produits concerne les cosmétiques, compléments alimentaires, accessoires (brosse a dents, …) médicaments et dispositifs médicaux, et leur réglementation associée</li><li>Est responsable de la conception et du développement technique des packagings, et est l’interlocuteur packaging des Méthodes Usine (en charge de l’industrialisation), des services R&amp;D (Galénique et Compatibilité) et du service CSC (en charge de la distribution) tout au long du développement projet,</li><li>Pilote la partie packaging des projets produits en synergie avec les métiers experts des Operations, les fournisseurs, les sous-traitants ainsi que les BU Medical et Dermocosmétique,</li><li>Communique et assure la bonne diffusion des informations après de toutes ses parties prenantes et sait remonter les alertes à son manager en temps réel, quand nécessaire,</li><li>Travaille à l’optimisation des packagings et produits finis afin d’en améliorer la qualité, la durabilité et réduire les couts,</li><li>Est force de proposition pour améliorer les pratiques, et faire évoluer les processus,</li><li>Met en place et anime les indicateurs de performance liés à son activité,</li><li>Assure le suivi budgétaire de son activité</li></ul><p></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><div><div><div><div><div><div><div><h1></h1><h1><span class="emphasis-3"><b><b>Who you are ?</b></b></span></h1><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit"></p><div><h1></h1></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Vos compétences au service de projets novateurs</b></p><ul><li>Titulaire d’un diplôme de niveau Bac&#43;5 (ingénieur, master) avec une spécialisation emballage, chimie ou matériaux.</li><li>Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Cosmétique et/ou des médicaments,</li><li>Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous avez une capacité à fédérer vos équipes et savez évoluer dans un environnement de travail transverse et standardisé,</li><li><b>Votre niveau d’anglais est courant,</b></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><i>We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.</i></p>