We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Mission Générale
Au sein du site de Cahors, dans le Lot, petite unité de production (50 CDI) spécialisée dans la production de petites et moyennes séries de produits pharmaceutiques et dermo-cosmétiques , le/la Responsable Logistique assure l'interface entre les exigences business et l'usine. Sa mission principale consiste à transformer les besoins définies par l'équipe Supply Central en plans de production exécutables à long, moyen et court termes, tout en respectant strictement les bonnes pratiques de fabrication (cGMP). Cette fonction implique une orientation client marquée, une anticipation proactive des risques opérationnels, une analyse rigoureuse des ressources, une optimisation constante des stocks et une minimisation systématique des obsolescences.

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion

Planification et Coordination

• Garantir l’élaboration du plan de charge usine en effectuant le lissage de la production et en proposant des actions d’anticipation aux risques.
• Superviser l’élaboration du planning hebdomadaire en négociant auprès des ateliers de fabrication et de conditionnement les ressources en personnel et en matériel (fonctionnement en 1x8, 2x8, 3x8).
• Coordonner avec le WPL le planning et l’exécution des lancements des nouveaux produits et les changements de présentation produit.
• Communiquer aux instances compétentes, notamment le Directeur S&OP et les services compétents de la Direction des Opérations, les risques potentiels de non-respect des engagements de mise à disposition.

Approvisionnement et Gestion des Stocks

• Superviser les approvisionnements :
  • Garantir l’approvisionnement de matières premières, vrac et de l’ensemble des composants.
  • Suivre les fournisseurs afin de garantir le respect des délais et des quantités commandées.
  • Piloter les stocks de composants pour couvrir les besoins et éviter les risques d’obsolescence.
• Assurer la mise à jour permanente des données de planning, d’approvisionnement et des lancements produits dans SAP.
• Gestion des stocks :
  • Minimiser les risques d’obsolescence des stocks de composants et produits finis (propositions de changements de taille de lot PF, AC…).
  • Réaliser régulièrement les opérations de nettoyage des stocks de la division de l’unité de production.
• Gestion du Magasin :
  • Animer et contrôler l’activité de magasinage : réception, prélèvement, stockage, délivrance aux ateliers de production, expédition des produits en vérifiant les bonnes pratiques de stockage.
  • Organiser les opérations de destruction et en assurer la traçabilité et le contrôle de la qualité des déchets réceptionnés et triés dans sa zone.

Coordination et Amélioration Continue

• Garantir le suivi et le respect budgétaire du service.
• Avoir une démarche d’amélioration continue permanente visant à établir des standards pour fiabiliser nos processus et générer de la productivité.
• Assurer la mise au point et le suivi des indicateurs et des tableaux de bord de son activité.

Gestion d’Équipe et Conformité

• Animer l’ensemble des effectifs du périmètre, donner du sens et de la vision, développer les compétences pour répondre aux évolutions de contexte, d’outil, de processus et aux enjeux du site et de l’entreprise.
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de qualité applicables dans l’entreprise.
• Garantir le respect des règles EHS applicables dans l’entreprise.
• En tant que membre de l’équipe de direction du site, participer aux réflexions, à la définition des orientations et aux décisions importantes pour l’avenir et le pilotage du site à moyen et long terme, et apporter sa contribution de façon transverse au-delà de son domaine de compétence et d’activité.

Vos compétences au service de projets novateurs

- Formation bac + 5 , avec spécialisation en gestion de production ou logistique (ou équivalent)

- Expérience confirmée en logistique industrielle indispensable, idéalement dans la production de petites séries dans les domaines cosmétiques, pharmaceutiques ou agro-alimentaires
- Expérience sur site industriel
- Connaissance approfondie des outils et méthodologies de planification, d'approvisionnement et de gestion de stocks
- Connaissance d'un ERP, idéalement SAP
- Qualité de management éprouvées
- Culture, méthodologie et outils de l'Amélioration Continue

- Anglais professionnel

ce qui vous caractérise :
- réactivité et adaptabilité

- pragmatique

- qualités de communication et de négociation

- vision globale et sens de l'anticipation

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.