Responsable Digital et Data / Digital & Data Lead

<p>Êtes-vous prêt à mener une transformation numérique pour accélérer le déploiement de nos médicaments pour les patients dans la région EMEA (operations) ?</p><p>Pour ce faire, nous créons la fonction de</p><p><b>Responsable Digital et Data (secteur industrie)</b></p><p>En tant que membre de l&#39;équipe régionale EMEA <b>Digital &amp; Data</b> et basé à Dunkerque (59) vous aurez l’opportunité d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie digitale pour la région, en sélectionnant les données, la technologie et la gestion des programmes pour déployer un modèle de travail plus rapides, plus intelligents et plus durables.</p><p>Votre mission :</p><p>Vous collaborerez avec des équipes mondiales, régionales et au niveau des sites pour établir une feuille de route claire (choix des technologies, adoption de solutions numériques).</p><p>Votre vision stratégique dans le domaine des données et de la digitalisation vous permet de veiller que les compétences numériques soient opérationnelles pour les sites de la région EMEA, et qu’elles permettent de libérer de la valeur. Votre objectif : orchestrer le changement numérique à travers le réseau régional pour accroître la rapidité, la qualité et l&#39;efficacité. Vous aurez un impact direct sur les résultats clés tout en développant les compétences numériques dans toute l&#39;organisation.</p><p></p><p>Vos responsabilités :</p><ul><li>Identification et faisabilité des technologies : évaluer les nouvelles technologies numériques ; mener des études de faisabilité pour déterminer leur impact potentiel sur les opérations EMEA et adresser des recommandations basées sur des éléments tangibles.</li><li>Leadership de projet : sélectionner des projets numériques en mode projet (du développement à la réalisation des prestations) dans le respect des délais, coûts et qualité.</li><li>Mise en œuvre de la stratégie vis-à-vis du client en respectant ses engagements : établir des liens entre les équipes digitales mondiales, direction régionale et clients au niveau du site.</li><li>Communiquer les mises à jour des solutions numériques, expliquer les fonctionnalités, les résultats attendus et les conditions de mise en œuvre.</li><li>Référent numérique et renforcement des compétences : promouvoir la technologie numérique dans toute la région et encourager des nouvelles façons de travailler ; favoriser une culture d&#39;innovation et de déploiement du numérique d’un point de vue organisationnel en favorisant l&#39;amélioration continue.</li><li>Partage des connaissances et l’apprentissage : engager les collègues des différentes régions et à l&#39;échelle mondiale dans le partage des processus standards ; assurer la veille numérique des tendances du secteur et cibler des informations exploitables au réseau de la région EMEA.</li></ul><p></p><p>Compétences/Expériences attendues :</p><ul><li>Connaissances/expérience des processus opérationnels au sein d’industrie et/ou de chaîne d&#39;approvisionnement</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à s’adapter à des interlocuteurs de différents niveaux de l&#39;entreprise (des opérateurs aux parties prenantes seniors). Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles, interrégionales et interculturelles</li><li>Forte capacité de leadership et gestion du changement</li><li>Connaissances des nouvelles technologies et de leurs applications pratiques au sein de l’entreprise</li><li>Orienté solutions et résultats, capable de développer et de mettre en œuvre des feuilles de route numériques</li><li>Fortes capacités de résolution de problèmes et d&#39;analyse</li><li>Passion pour l&#39;innovation numérique et engagement à inspirer le changement</li><li>Capacité à travailler en anglais et en français (niveau C1 obligatoire),</li></ul><p></p><p><b>Votre profil :</b></p><p>De formation Bac&#43;5 en data science, intelligence artificielle, statistiques, informatique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la data science, de l’analyse ou de l’IA, dans une logique orientée business (industrie, supply chain et process). Vous avez une solide maîtrise des analyses de données et des modèles statistiques ou IA et avez contribué avec succès à des projets majeurs sur ces thématiques au sein d’organisations matricielles et multiculturelles</p><p>Vous êtes capable d’explorer les données de manière autonome et d’en extraire des insights à forte valeur.</p><p>Vous avez une expérience en gestion de projet, avec une capacité à prioriser, structurer et coordonner.</p><p>Vous êtes impérativement bilingue anglais/français. Les entretiens seront organisés en anglais (manager britannique). Vous êtes éligible pour travailler sur le sol français. Merci de joindre à votre candidature une LM et CV en français et anglais.</p><p><b>Pourquoi AstraZeneca :</b></p><p>Pour notre entreprise, le numérique est un levier pour livrer des médicaments aux patients plus rapidement, à des prix abordables. Vous travaillerez avec des personnes curieuses et solidaires, rassemblant des perspectives diverses pour tester, apprendre et mettre en valeur des solutions qui rendent nos usines plus intelligentes ayant un impact plus grand. Nous encourageons fortement l&#39;innovation, l&#39;accès des technologies de pointe et la possibilité de voir vos idées passer en mode tests à la production avec des résultats visibles et concrets. Nous valorisons la bienveillance aux côtés de l&#39;ambition et croyons que les meilleurs résultats viennent d&#39;une réflexion audacieuse pour mettre en œuvre des solutions concrètes.</p><p></p><p>Si vous êtes prêt à mener un changement numérique significatif dans toute la région EMEA et à transformer la technologie en résultats mesurables, nous serions ravis de vous rencontrer pour évoquer avec nous votre passion pour l’IA et les data.</p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Date Posted</b></p>18-mars-2026<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Closing Date</b></p>30-mars-2026<p></p><p></p><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p>