Responsable Associé de Marque / Asssociate Brand Manager

Êtes-vous prêt à laisser votre empreinte? Nous recherchons un Gestionnaire Associé de Marques pour soutenir notre équipe !

Chez ViiV Healthcare, nous travaillons pour les personnes vivant avec le VIH et les communautés qui les soutiennent. Nous sommes guidés par nos valeurs de Respect, Intégrité, Transparence et Orientation Patient dans tout ce que nous faisons !

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons un chiffre d'affaires annuel de 40 milliards de livres sterling, en tirant parti de notre solide dynamique actuelle de performance pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est axée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours des maladies, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Nous sommes une entreprise pharmaceutique spécialisée, entièrement dédiée au développement de médicaments pour traiter et prévenir le VIH. Née d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec l'arrivée de Shionogi en 2012, notre ambition est de mettre fin à l'épidémie de VIH.

En tant que pionniers de l'innovation dans le domaine du VIH, nous cherchons constamment à repousser les limites de la science pour développer des médicaments capables de changer des vies et offrir aux personnes davantage de choix. Au-delà de nos médicaments, nous sommes fiers de notre lien profond avec la communauté VIH et collaborons avec nos partenaires pour faire progresser la recherche et le développement, lutter contre la stigmatisation liée au VIH, élargir l'accès à nos médicaments et fournir des financements et du soutien aux organisations communautaires locales pour appuyer leurs efforts dans la lutte contre le VIH.

Nous sommes ViiV Healthcare. Présents jusqu'à ce que le VIH et le sida ne soient plus.

Objectif du poste
GSK cherche à recruter un Gestionnaire Associé de Marques pour rejoindre notre équipe ViiV Healthcare. Ce poste est hybride et relève directement du Gestionnaire Principal de Marques pour les traitements. Le candidat idéal résidera à Montréal, Québec, ou ses environs.

En tant que Gestionnaire Associé de Marques, vous serez responsable et garant de la planification et de la mise en œuvre d'éléments des plans stratégiques et opérationnels dans le domaine des traitements et de la prévention du VIH. Cette personne relèvera du Gestionnaire Principal de Marques pour les traitements et jouera un rôle de soutien pour mener l'équipe interfonctionnelle vers le succès. Si vous avez un esprit compétitif et stratégique, rejoignez-nous dans notre mission de ne laisser aucune personne vivant avec le VIH à l'écart !

Détails (Vos Responsabilités)
Ce rôle vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent, entre autres :

• Participation active pour soutenir le développement et l'exécution des plans stratégiques et opérationnels avec des intervenants clés internes de la marque, issus de fonctions variées.
• Assurer l'alignement sur le positionnement de la marque, le plan d'action, la stratégie commerciale, la segmentation des clients et les messages pour atteindre les objectifs de la marque.
• Gérer certaines parties du budget promotionnel (A&P) pour veiller à ce que les dépenses de la marque soient conformes aux prévisions.

Travailler en étroite collaboration avec le(s) Gestionnaire(s) Principal(s) de Marques et l'équipe marketing pour soutenir la stratégie et l'exécution des initiatives prioritaires à travers le portefeuille de ViiV, y compris l'appui à l'équipe d'engagement communautaire, la promotion des événements de la marque, les initiatives omnicanal et la formation de la force de vente.

Pourquoi vous ?
Qualifications de base :
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences suivantes pour atteindre nos objectifs :

• Diplôme de baccalauréat
• 2+ années d'expérience dans un rôle de marketing pharmaceutique ou dans une agence de marketing pharmaceutique
• Expérience avec des fournisseurs tiers et des accords
• Expérience avec PAAB & ASC
• Compréhension des programmes d'accès au marché et de soutien aux patients, un atout
• Excellentes compétences en communication, engagement client et présentation
• Niveau intermédiaire en anglais et en français préféré**
• Solides compétences en pensée stratégique, analytique et critique (par ex. capacité à synthétiser des conclusions et des hypothèses sur la base d'un large ensemble de sources de données)
• Autonomie, responsabilité, passion, engagement et implication dans l'entreprise
• Capacité à travailler efficacement et à contribuer dans un environnement d'équipe
• Compétences avérées en gestion du temps et des projets. Capacité à accepter et à répondre aux changements.

**En raison de la nature du travail et des responsabilités liées à ce poste, les candidats doivent maîtriser le français et l’anglais à un niveau intermédiaire, à l'écrit et à l'oral, pour être considérés. Dans ce rôle, la personne collaborera quotidiennement avec des intervenants internes et externes dans d'autres provinces/pays ne parlant pas français.

Qualifications préférées :

Les caractéristiques suivantes seraient un plus :

• Expérience préalable en soins spécialisés et/ou dans le marché des traitements ou de la prévention du VIH
• Expérience de collaboration avec des organisations de services contre le SIDA et des organisations communautaires
• Expérience avec des injectables à action prolongée
• Expérience dans la prévention des maladies
• Expérience avec des marques OTC

#LI-ViiV

English Job Description:

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Are you ready to Make Your Mark? We Need an Associate Brand Manager to support our team!

At ViiV Healthcare, we work for people living with HIV and the communities that support them. We are guided by our values of Respect, Integrity, Transparency and the Patient-Focus in everything we do!

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.​

We are a specialist pharmaceutical company 100% dedicated to developing medicines to treat and prevent HIV. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, our ambition is to end the HIV epidemic.

As the pioneers in HIV innovation, we constantly look to push the boundaries of science to develop medicines that can change lives and give people more choice. Beyond our medicines, we are proud of our deep connection with the HIV community and work with partners to advance research and development, address HIV-related stigma, increase access to our medicines and provide funding and support to local community organisations to support their efforts in the HIV response.

We are ViiV Healthcare. Here until HIV and AIDS are not.

Job Purpose
GSK is looking to hire an Associate Brand Manager to join our ViiV Healthcare Team. This role is hybrid and reports directly to Senior Treatment Brand Manager. The ideal candidate will reside in or near Montreal, Quebec.

As an Associate Brand Manager you will be responsible and accountable for the planning and implementation of elements of the strategic & operational plans within the HIV Treatment and HIV Prevention space. This individual will report to the Senior Treatment Brand Manager and play a supportive role in leading the cross-functional team to success. If you have a competitive nature and strategic mindset, join us on our journey of leaving no person living with HIV behind!

***INTERNAL CANDIDATES: Please submit your application by (add date) ***

Details (Your Responsibilities)  

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following: 

• Active participation to support strategic & operational plan development and execution with key internal brand cross-functional stakeholders
• Ensuring alignment on brand positioning, plan of action, business strategy, customer segmentation and messaging to achieve brand objectives
• Managing parts of the A&P budget to ensure brand spending is on target

Working closely with senior brand manager (s) and marketing team to support strategic and executional pull through of priority initiatives across ViiV portfolio including support for community engagement team, brand event promotion , omnichannel initiatives and salesforce training  support.

Why you?
Basic Qualifications:  
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: 

• Bachelor’s degree
• 2+ years in a pharmaceutical marketing role or pharmaceutical marketing agency
• Experience working with third party vendors and agreements
• Experience working with PAAB & ASC
• Understanding of Market Access and Patient Support Programs an asset
• Excellence in communication, customer engagement and presentation skills
• Preferred, Intermediate English & French language skills**
• Strong strategic, analytical and critical thinking skills (e.g., ability to synthesize conclusions and hypotheses based on a broad set of data sources)
• Self-motivated, accountable, passionate, committed and invested in the business.
• Ability to effectively work and contribute in a team-based environment.
• Demonstrated time & project management skills. Ability to embrace and respond to change.

**Due to the nature of the work and job responsibilities required in this role, applicants must be able to communicate at an intermediate level in French and English, both written & spoken to be considered. In this role the incumbent will interact & collaborate daily with external/internal stakeholders in other provinces/countries that do not speak French.”

Preferred Qualifications:  
If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Previous experience in specialty care and/or the HIV treatment or prevention market
• Experience working with Aids Service Organization and Community Based Organizations
• Experience with long acting injectables
• Experience in disease prevention
• Experience with OTC brands

#LI-ViiV

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 40 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. 

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.  We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. ViiV is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com.  Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV 's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.