Responsable Appels d'Offres Public-Privé H/F

Chez Cardinal Health, notre ambition est d'être un partenaire de confiance en proposant une large gamme de solutions innovantes permettant à nos clients de fournir des soins de santé plus efficaces et économiquement performants.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Appels d'Offres Public-Privé. Basé(e) à Issy-les-Moulineaux et rattaché(e) à la Responsable Bids & Tenders France, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la croissance de l'activité, l'excellence dans la gestion des appels d'offres et le renforcement des relations avec nos clients sur le marché français de la santé.

Au sein de l'équipe Bids & Tenders France, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise en assurant le pilotage des appels d'offres publics et privés, des offres de prix ainsi que de la gestion contractuelle sur votre périmètre de responsabilité. Votre expertise et votre capacité à collaborer avec les différentes fonctions de l'entreprise vous permettront de soutenir efficacement les équipes commerciales et de contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de performance de Cardinal Health.

1)    Gestion des Appels d'Offres Publics et Privés

• Piloter l'ensemble du processus d'appels d'offres sur le périmètre confié, de l'identification des opportunités à la notification des marchés.
• Analyser les cahiers des charges, coordonner les parties prenantes internes et garantir la conformité des réponses soumises.
• Contribuer à la définition des stratégies de réponse afin de maximiser les chances de succès et la rentabilité des contrats.
• Assurer le suivi des marchés obtenus et accompagner leur mise en œuvre.

2)    Support au Développement Commercial

• Collaborer avec les équipes commerciales afin d'identifier les opportunités de croissance et d'anticiper les renouvellements de contrats.
• Apporter une expertise Marchés Publics et Privés et agir comme partenaire des équipes commerciales dans le développement de leurs activités.

3)    Gestion des Offres de Prix et Litiges Pricing Publics et Privés

•  Assurer la création, le suivi et la validation des offres de prix conformément aux procédures internes.
• Coordonner les approbations nécessaires et veiller à la cohérence des conditions commerciales accordées.
• Assurer le suivi des ajustements tarifaires et contribuer à leur mise en œuvre.
• Identifier, analyser et coordonner la résolution des litiges liés aux conditions tarifaires, écarts de prix et problématiques de facturation, en collaboration avec les équipes commerciales, finance, customer service et pricing.

Qualifications & experience

• Idéalement bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion, Administration des Ventes ou acquis par expérience équivalente.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion des appels d'offres publics et privés.
• Très bonne connaissance du marché hospitalier français.
• Connaissance du secteur des dispositifs médicaux appréciée.
• Maîtrise des procédures de marchés publics et des contraintes réglementaires associées.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.
• Expérience de coordination transversale de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.
• Connaissance de Wanao, Eurydice, Salesforce ou outils équivalents souhaitées.
• Anglais professionnel apprécié.

 Softskills

• Orientation client et résultats.
• Forte capacité d'anticipation.
• Esprit business et sens de la performance.
• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités de communication.
• Leadership d'influence et capacité à fédérer des équipes transverses.
• Proactivité et force de proposition.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit d'équipe et collaboration.
• Agilité et capacité d'adaptation.
• Engagement dans l'amélioration continue.
• Sens de l'éthique et respect des règles de conformité.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

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