Representante Promoción Médica (Medellín y Zona Viajera)

<p style="text-align:left">Job Description</p><p style="text-align:inherit"></p><p><b>Representante de Promoción Medica Junior base Medellín y zona viajera </b></p><p></p><p>Responsabilidades:</p><ul><li><p>Responsable de la promoción del portafolio de Oncología con experiencia en visita a grupos multidisciplinarios afín a las aprobaciones regulatorias de nuestro producto (Hematólogos , neumólogos , Cx Tórax, , Urólogos, mastólogos, ginecólogos, dermatólogos (este  grupo líder que trabaje de la mano con los oncólogos o estén en sus grupos multidisciplinarios en los territorios asignados) manteniendo relaciones cercanas con estos médicos, cuentas, centros e instituciones a cargo.</p></li><li><p>Asegurar una óptima calidad del panel médico a su cargo (Potencial según los parámetros definidos), mediante la revisión sistemática del mismo, la actualización oportuna de estos Stakeholder claves y estableciendo relaciones productivas con los líderes de opinión, influenciadores y personas clave.  </p></li><li><p>Comprometerse a apoyar a nuestros clientes proporcionando información clínica sobre productos, información educativa, programas de formación clínica y recursos. Apoyamos a los profesionales sanitarios para que cumplan los objetivos en sus pacientes</p></li><li><p>Compromiso solido de estudio científico y actualización constante manteniéndose a la vanguardia de los avances médicos relacionados con nuestro producto para cada especialidad médica.</p></li><li><p>Trabajo en equipo con el líder de las cuentas a cargo, jefe directo y con las áreas de acceso, medical, mercadeo y comercialización.</p></li><li><p>Líder del plan táctico de sus médicos a cargo trabajando en equipo con las áreas de promoción, acceso, medical, mercadeo y comercialización</p></li></ul><ul><li><p>Contribuir al cumplimiento de la cuota de ventas de los territorios asignados, cumpliendo con los indicadores de gestión de negocio en cuanto a la labor propuesta</p></li><li><p>Desarrollar el plan de promoción de su territorio, logrando la mayor productividad en las visitas, alcanzando su target de visita (Cobertura y Frecuencia) de acuerdo con los objetivos fijados por la compañía.</p></li><li><p>Gestionar el territorio priorizando a partir de las necesidades cambiantes del negocio.  </p></li></ul><p></p><p><b>Educación:</b></p><ul><li><p>Profesional en carreras administrativas, Economía, salud o afines</p></li><li><p>Experiencia de 2-5 años en visita a las especialidades médicas requeridas: Hematólogos , neumólogos ,Cx Tórax,Urólogos, mastólogos, ginecólogos, dermatólogos que trabajen en IPS oncológicas de la ciudad.</p></li><li><p>Disponibilidad para viajar</p></li></ul><p></p><p><b>Required Skills: </b></p>Account Management, Account Management, Adaptability, Customer Experience Management, Customer Needs Analysis, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Establishing Contacts, Gynecologic Oncology, Healthcare Marketing, Interpersonal Relationships, Labor Employment, Lead Generation, Management Process, Market Analysis, Medical Sales, Medical Supplies, Oncology Sales, Ordering Medical Supplies, Order Processing, Pharmaceutical Sales, Physician Relations, Product Knowledge, Regulatory Management, Revenue Generation {+ 5 more}<p></p><p><b>Preferred Skills: </b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Employees apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left">Current Contingent Workers apply <a target="_blank" href="https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld">HERE</a></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br />Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Employee Status: </b></p>Regular<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Relocation:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>VISA Sponsorship:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Flexible Work Arrangements:</b></p>Not Applicable<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Shift:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Valid Driving License:</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Hazardous Material(s):</b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Job Posting End Date:</b></p>03/16/2026<p style="text-align:left"><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p>