Product Manager Alta Especialidad - CDMX

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Marketing

Job Sub Function:

Product Management

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Mexico City, Mexico

Job Description:

Sobre Medicina Innovadora

Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine

Propósito del Rol

El/La Gerente de Producto Senior es responsable de liderar la estrategia integral de una marca o franquicia estratégica, definiendo la visión de crecimiento a corto, mediano y largo plazo para maximizar el valor del negocio y mejorar los resultados para pacientes y stakeholders.

Lidera el desarrollo y ejecución del Business Plan, integra insights de mercado, define prioridades estratégicas y coordina equipos multifuncionales para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de acceso. Actúa como referente estratégico dentro del equipo y contribuye al desarrollo organizacional mediante liderazgo transversal e influencia sin autoridad formal.

Responsabilidades Principales

Estrategia y Planeación

• Desarrollar y liderar la estrategia de marca bajo el marco de Value Excellence.
• Definir la ambición de crecimiento, escenarios futuros, potencial de mercado y prioridades estratégicas a 3-5 años.
• Identificar oportunidades de expansión, optimización de portafolio y generación de valor.
• Liderar el desarrollo y actualización del Business Plan anual.

Análisis de Mercado y Insights

• Integrar información de auditorías de mercado, datos financieros, insights de clientes y tendencias del entorno competitivo.
• Identificar oportunidades y riesgos que impacten la evolución del negocio.
• Transformar datos en recomendaciones accionables para la organización.

Liderazgo Multifuncional

• Coordinar equipos de Ventas, Medical Affairs, Acceso, Regulatory, HCC, Finanzas, Supply Chain y otras funciones clave.
• Liderar proyectos estratégicos complejos garantizando alineación y ejecución.
• Influir en decisiones de negocio a nivel local y regional.

Ejecución Comercial

• Diseñar y liderar campañas promocionales y programas de engagement para stakeholders clave.
• Asegurar excelencia en la ejecución de actividades de marketing y entrenamiento de fuerza de ventas.
• Monitorear el desempeño de la marca mediante KPIs y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.

Gestión Financiera

• Administrar el presupuesto de marketing (A&P) asegurando la optimización de recursos y retorno de inversión.
• Participar en procesos de forecasting, S&OP y planificación financiera.
• Monitorear la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.

Innovación y Transformación

• Impulsar nuevas formas de trabajo, digitalización y adopción de herramientas analíticas.
• Liderar proyectos de innovación comercial y generación de evidencia.
• Promover una cultura basada en aprendizaje continuo y mejora constante.

Experiencia Requerida

Formación Académica

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Ciencias de la Salud, Economía o carreras afines.
• Deseable MBA o estudios de posgrado.

Experiencia

• 7+ años de experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare.
• Mínimo 3 años en posiciones de marketing estratégico.
• Experiencia comprobada liderando marcas de alto impacto o lanzamientos estratégicos.
• Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y stakeholders complejos.
• Deseable experiencia previa en ventas, acceso o medical affairs.
• Disponibilidad de viaje 30% a nivel nacional

Conocimientos Técnicos

• Planeación estratégica.
• Gestión del ciclo de vida del producto.
• Market shaping y market development.
• Análisis financiero y gestión de P&L.
• Forecasting y auditorías de mercado (IQVIA, INEFAM, DDD, etc.).
• Regulación farmacéutica y compliance.
• Herramientas de análisis de datos y visualización.

Competencias Clave

Liderazgo

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Influencia sin autoridad.
• Liderazgo transversal.
• Desarrollo de talento y coaching.

Negocio

• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Gestión de stakeholders.
• Agilidad para navegar entornos complejos y ambiguos.

Personales

• Comunicación ejecutiva.
• Innovación.
• Curiosidad intelectual.
• Resiliencia.
• Learning agility.

 

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Business Storytelling, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Developing Others, Digital Strategy, Execution Focus, Financial Analysis, Inclusive Leadership, Industry Analysis, Leadership, Product Development Lifecycle, Product Management, Product Portfolio Management, Product Strategies, Resource Allocation, Stakeholder Management, Strategic Thinking