Practicante de Marketing Oncología

Job Description

Buscamos una persona curiosa, colaborativa y con ganas de aprender que se sume al equipo de Marketing para impulsar la experiencia de engagement con profesionales de la salud (HCP) en Perú y Chile. Desde Perú, dará soporte al desarrollo de campañas y recursos para el portafolio de Oncología & Specialty conectando a equipos internos, agencias y proveedores para convertir ideas en ejecuciones relevantes, medibles y alineadas con los procesos de la compañía 

 

Responsabilidades principales: 

• Campañas de HCP engagement. Dar soporte al desarrollo, adaptación, implementación y seguimiento de campañas y recursos para Perú y Chile, considerando las necesidades de Oncología & Specialty.

• Flujo de aprobación de materiales. Acompañar el proceso de revisión y aprobación de piezas, coordinando comentarios, versiones y próximos pasos con Marketing, Medical, Digital, Legal, Compliance y otras áreas involucradas.  

• Trabajo con agencias. Coordinar briefs, adaptaciones, entregables y ajustes con agencias y equipos internos, cuidando la claridad del requerimiento y la consistencia entre mercados y canales.  

• Gestión de proyectos. Mantener actualizados cronogramas, hitos, responsables y dependencias; anticipar cuellos de botella y facilitar el seguimiento con stakeholders internos y externos.  

• Proveedores y compras. Apoyar la creación y seguimiento de órdenes de compra, coordinación con proveedores y control administrativo hasta el cierre de cada servicio, de acuerdo con los procesos vigentes.  

• Análisis y aprendizaje. Consolidar reportes de campañas, monitorear KPIs y transformar resultados en aprendizajes y recomendaciones accionables para futuras iniciativas.  

• Innovación e inteligencia artificial. Participar en proyectos de IA y automatización orientados a simplificar procesos locales de Marketing, documentar aprendizajes y promover formas de trabajo más ágiles.  

• Colaboración regional. Facilitar la coordinación entre Perú y Chile, organizando información, buenas prácticas y materiales que puedan escalarse o adaptarse entre ambos mercados.  

• Soporte al equipo. Contribuir en proyectos prioritarios del portafolio y otras iniciativas de Marketing que permitan una experiencia integral de aprendizaje.    

 

Requerimientos: 

• Estar cursando la universidad en 7mo., 8vo. ó 9no. ciclo de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial y afines. 

• Nivel de inglés intermedio-avanzado. 

• Interés genuino por marketing, experiencias omnicanal, diseño. 

• Manejo funcional de PowerPoint y Excel. Se valorará experiencia con herramientas de automatización o IA generativa 

• Deseable experiencia en la industria farmacéutica y/o en área de marketing 

 

Skills: 

• Alto nivel de planificación y organización ágil 

• Ownership, se hace cargo de compromisos, pide apoyo a tiempo 

• Relacionamiento con stakeholders externos e internos 

• Capacidad de análisis 

• Habilidades de comunicación: escritura, redacción, presentaciones. 

• Criterio digital / IA 

Required Skills:

Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/8/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.