PPI (Practical Process Improvement) リーダー(北茨城事業所)
Full-time
Description
<p style="text-align:left"><b>Work Schedule</b></p>Standard (Mon-Fri)<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Environmental Conditions</b></p>Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Office<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><u>Job Description</u></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p><b>所属法人: </b><b> ライフテクノロジーズジャパン株式会社</b></p><p><b>事業部・組織名:</b><b>フィルター製品事業部(</b><b>FSD: Filtration and Separation Division</b><b>)</b></p><p><b>Job Band</b><b>:</b><b> 6</b></p><p><b>*Band1-5</b><b>はスタッフレベル相当、</b><b>Band6</b><b>以上は管理職レベル相当となります</b></p><p><b>部下の有無: </b><b> 無し</b></p><p><b>勤務地:茨城事業所</b><b> / </b><b>茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘880-21</b></p><p></p><p>対象製品:一般工業、電気・電子、食品、飲料用、および医薬品製造向け等のフィルター製品</p><p><a href="https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/" target="_blank">https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/</a></p><p>※2025年9月より、ソルベンタム(旧スリーエムジャパン) フィルター製品事業部は</p><p>サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。</p><p></p><p></p><p><b>About Us</b></p><p>サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて</p><p>米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。</p><p></p><p>サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて</p><p><a href="https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html" target="_blank">Thermo Fisher Scientific - JP</a></p><p></p><p><b>Essential Duties and Responsibilities</b></p><p><b>事業成長と競争力強化を目的に、</b><b>PPI</b><b>リーダーとして業務およびプロセス改革を推進する役割です。</b></p><p><b>経営課題に直結するプロジェクトや方針に上流から関わり、組織全体の生産性・品質・サービス・収益性向上をリードしていただくポジションです</b><b>。</b></p><p></p><p><b>【本ポジションのやりがい】</b></p><p><b>・経営に近い立場で改革を推進し、会社を変える側としての意思決定にかかわる業務</b></p><p><b>・形骸化した改善活動ではなく 成果が評価・反映される体制の中での業務</b></p><p><b>・部門を横断したプログラムを主導し 数値で成果を実感できる業務</b></p><p></p><p><b>Job Description</b></p><p><u><</u><u>業務内容</u><u>></u></p><p>製造/サービス/バックオフィスなど関連する領域において、以下の業務を行います。</p><p>(※製造現場メイン)</p><p></p><p>・業務改善・プロセス改革プログラムの企画、推進</p><p>・QCDS(品質/コスト/納期/安全)改善テーマの提案、選定、実行</p><p>・データ分析(統計解析/KPI設計/可視化等)による課題抽出</p><p>・部門横断的なプロジェクトのリード・ステークホルダー調整</p><p>・組織内メンバーへの指導およびサポートと育成 </p><p>・経営層への改善成果のレポーティングと提案</p><p>・Global組織との連携、海外拠点との技術交流推進</p><p>・短期または中長期を見据えたプログラムのまとめと提案および、推進</p><p></p><p><b>応募要件</b></p><p><u><</u><u>必須条件</u><u>></u></p><ul><li>プロセス改善または業務改革分野での実務経験3年以上</li><li>リーンシックスシグマ手法に関する十分な知識・理解を有すること</li><li>大卒以上(理系出身が望ましい)</li><li>日本語ビジネスレベル(N1保有以上)</li><li>英語ビジネスレベル(レポートラインは米国)</li><li>統計的なアプローチ/思考を保有</li><li>PCスキル(Microsoft Excel/Word/PPT 中級以上)</li><li>チームワーク、協働力、協調性をもって業務にあたれること</li><li>ファシリテーション能力を保有していること</li><li>ロジカルシンキング / データドリブン的な思考(Logical thinking ability/Data-driven mindset)</li></ul><p></p><p><u><</u><u>あると好ましい経験</u><u>></u></p><ul><li>Lean Six Sigma Green or Black Belt</li><li>クロスファンクショナルなプロジェクトの実施経験</li><li>AIリテラシー</li><li>海外での就業経験</li><li>DXや自動化などを行うためのITスキル</li><li>財務的な業務経験</li><li></li></ul><p>*組織・チームの構成</p><p>茨城事業所プラントマネージャーの直轄で1名体制です。<span>海外もしくは国内の同様の役割のメンバーと連携しながら、</span>ある程度自己裁量で業務を進めることができます。</p><p></p><p>*Onboarding Plan(育成・研修の計画)/入社後について</p><p>一般研修、初期に業務のOJT、国内同役割のグループからのトレーニング受講を予定しています。</p><p></p><p>*働き方について</p><p>ハイブリッド勤務(茨城事業所へ週1回出社必須、他は在宅勤務)</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>
Pipeline
Retrospective Cohort EnrollmentN/A
Technical Evaluation of Brahms PCT DirectN/A
Blood sample collectionN/A
Blood samplingN/A
RimegepantN/A