Pharmareferent für Impfstoffe (m/w/d)

Job Description

Unsere Human Health Division verfolgt den Grundsatz „Patientinnen und Patienten zuerst, Gewinne später“. Unsere Organisation vereint Expertinnen und Experten aus Vertrieb, Marketing, Market Access, Digital Analytics und weiteren kommerziellen Bereichen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, unsere innovativen Medikamente und Impfstoffe zu den Menschen zu bringen, die sie benötigen.  

Unser Impfstoff-Team setzt sich dafür ein, durch bahnbrechende Innovationen Leben zu schützen und zu verbessern. Wir fördern den Zugang zu Impfstoffen und Medikamenten, entwickeln neue therapeutische Lösungen und arbeiten eng mit Gesundheitseinrichtungen, Behörden und weiteren Partnern zusammen, damit möglichst viele Menschen von medizinischem Fortschritt profitieren können.   

Wir sind ständig bemüht, unser Verständnis der Patienten- und Gesundheitsbetreuung in unserem unmittelbaren Umfeld zu verbessern. Unsere Niederlassung in 1100 Wien (ICON Tower) ist ein strategischer Standort für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen und innovativen Gesundheitsprodukte und Arzneimittel und auch für digital integrierte Lösungen für unsere Patienten und Kunden. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine/n:

Pharmareferent für Impfstoffe (m/w/d) 
Wien und westliches Niederösterreich | Vollzeit | Unbefristet 
 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von persönlichen und wissenschaftlich fundierten Produktgesprächen mit der Zielgruppe

• Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Speaker Meetings und Round Tables inkl. Produktpräsentation

• Gebiets- und Accountplanung inkl. Kundensegmentierung, Targeting und Aktivitätsmanagement

• Teilnahme an regionalen, nationalen oder internationalen wissenschaftlichen Tagungen (Kongressen)

• Dokumentation über alle Aktivitäten im elektronischen Gebietsverwaltungssystem gemäß SOP (VEEVA)

• Durchführung von Umsatz- und Leistungsanalysen für das zugewiesene Gebiet

• Analyse und Nutzung von Dashboards zur Planung von kundenspezifischen Aktivitäten und zur entsprechenden Steuerung aller Stakeholder und Kund:innen.

• Sicherstellung der Einhaltung aller Pharmakovigilanz-Anforderungen und zeitgerechte Meldung relevanter Ereignisse

• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Kunden- und Gebietsplänen zur Erreichung der Vertriebsziele

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin, Pharmazie oder erfolgreich absolvierte Pharmareferent:innenprüfung

• Erfahrung im Pharma-Außendienst von Vorteil, jedoch auch eine spannende Einstiegschance für motivierte und dynamische Nachwuchstalente

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes (über 90 %)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte verständlich und nutzenorientiert zu vermitteln

• Erfahrung in der Auswahl und Nutzung geeigneter Kommunikationskanäle für eine zielgerichtete Kundenansprache

• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Pflege langfristiger professioneller Netzwerke

• Sicheres Agieren in einem wissenschaftlich geprägten und dynamischen Umfeld

• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denkvermögen

• Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie in der Interpretation relevanter Kennzahlen

• Sehr gute Kenntnisse digitaler Arbeitsweisen und sicherer Umgang mit MS Office sowie Präsentationstechnologien

• Grundlegendes Verständnis der pharmazeutischen Industrie, regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben

Das bieten wir Ihnen:

• Spannendes und herausforderndes Arbeitsfeld in einer stetig weiterentwickelnden Organisation

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen

• Attraktive Firmenpension

• Gratis HPV-Impfung

• Jahreskarte der Wiener Linien  oder Firmenparkplatz (mit Selbstbehalt)

• Restaurant Card

• Betriebsärztin

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Jahresbonus sowie unterjährige Mitarbeiteranerkennungsprämien

• Vergünstigtes Fitnessangebot

• Bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 61.300,- brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Required Skills:

Account Management, Account Management, Account Planning, Adaptability, Computer Literacy, Customer Communications, Customer Complaint Resolution, Customer Feedback Management, Customer Management, Customer Needs Identification, Customer Problem Solving, Customer Service, Customer Support, Escalation Management, Hospital Sales, Interpersonal Relationships, Lead Generation, Market Analysis, Pharmaceutical Sales Training, Prioritization, Problem Analysis, Product Knowledge, Relationship Management, Sales Calls, Sales Metrics {+ 6 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

100%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

09/26/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.