Pharma Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Salzburg Oberösterreich – Onkologie

<p>Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit  der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserer Pfizer Corporation Austria werden über 100 Produkte für den österreichischen Markt vertrieben, sowie derzeit 9 klinische Studien in Kooperation mit österreichischen Institutionen betreut. Während wir innovative Arzneimittel entwickeln, vertreiben und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.</p><p></p><p><b>Pharma Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Salzburg Oberösterreich – Onkologie</b></p><p></p><p>Die Tätigkeitsschwerpunkte bestehen in der Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten, der Entwicklung von Fortbildungen und Lösungen zur Unterstützung von Ärzten innerhalb des Therapiegebietes Onkologie mit dem Ziel der Verbesserung der Patientenversorgung. </p><p></p><p><b>Worauf Sie sich freuen können:</b></p><ul><li>Selbstständige Betreuung von medizinischem Fachpersonal im Krankenhaus</li><li>Hauptansprechperson für das innovative Onkologie Portfolio</li><li>Stakeholder-Interessen identifizieren und gemeinsam patientenorientierte Lösungen entwickeln</li><li>Vermittlung und Austausch von wissenschaftlichen Inhalten unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Leistung eines signifikanten Beitrages zur Verbesserung von Behandlungsergebnissen durch Fortbildungen und Services für relevante Stakeholder</li></ul><p></p><p><b>Was Sie mitbringen:</b></p><ul><li>Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes Human/Veterinärmedizin oder Pharmaziestudium</li><li>Hohes Interesse oder Kenntnisse bzw. Erfahrung im Gesundheitssystem</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit im hybriden Setting (digital und vor Ort)</li><li>Hohes Level an persönlichem Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse mündlich und schriftlich</li><li>Führerschein PKW</li></ul><p></p><p><b>Was wir Ihnen bieten:</b></p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Teil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu sein</li><li>Spielraum für eigene Ideen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie „Pfizer in Balance“, Impfaktionen, Gesundenuntersuchung, Erste-Hilfe-Training u.v.m.</li><li>Personalrestaurant und Essenszuschuss</li><li>24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring</li><li>Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt</li><li>Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings</li></ul><p></p><p>Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 69.750 brutto pro Jahr, auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen.</p><p></p><p><b><u>Gemeinsam stehen wir für:</u></b></p><p><b>Breakthroughs that change patients&#39; livesTM</b> – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.</p><p>Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: <a href="http://www.pfizer.at" target="_blank">www.pfizer.at</a></p><p></p><p><b>Überzeugt?</b></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung&#34; unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf <a href="http://www.pfizer.at/karriere" target="_blank">www.pfizer.at/karriere</a>.</p><p></p><p>Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.</p><p></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>Sales<p></p><p></p>