At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Non-Standard

Job Sub Function:

Workday Associate 01

Job Category:

Non-Standard

All Job Posting Locations:

Beerse, Antwerp, Belgium

Job Description:

Bij Johnson & Johnson zetten we ons in om het leven van miljoenen patiënten wereldwijd te verbeteren. Als je klaar bent om een pioniersrol te spelen in de ontwikkeling van innovatieve therapieën, nodigen we je uit om samen met ons aan dit boeiende traject te werken. Deze functie biedt een unieke kans om een échte impact te maken.

Over de afdeling

Drug Product Research & Development (DPRD) maakt deel uit van de R&D-organisatie en speelt een cruciale rol bij het maken van geneesmiddelen voor onze patiënten tijdens de ontwikkeling van een nieuw product. Binnen deze organisatie is het Pharmaceutical Supply & Engineering Sciences-team (PSES) verantwoordelijk voor de opschaling en optimalisatie van formuleringen en processen die leiden tot de succesvolle klinische productie van nieuwe Drug Products (DP). Elk jaar bevoorraden we meer dan 60.000 patiënten in meer dan 300 klinische studies.

De PSES DP Pilot Plant omvat twee operationele gebieden:

• Solids area: orale vaste toedieningsvormen met batch productietechnologieën zoals granulatie, tabletteren, coaten en sproeidrogen, maar ook Continuous Manufacturing-technologie, die de ontwikkeling en productie van orale vaste toedieningsvormen in de nabije toekomst fundamenteel zal veranderen.
• Liquids & Parenterals area: vroege ontwikkeling van vloeibare en parenterale producten voor zowel Small Molecules als Large Molecules (monoklonale antilichamen).

Voor onze DP Pilot Plant in Beerse (Antwerpen) zijn wij op zoek naar een Ontwikkelingsoperator Liquids & Parenterals voor een tijdelijke functie met een looptijd van vijf jaar. Deze functie rapporteert aan de Supervisor Liquids & Parenterals.

Jouw rol

Als operator voer je zelfstandig klinische productieactiviteiten uit. Productkwaliteit is altijd belangrijk, maar vereist in een steriele omgeving een nog hoger aandachtsniveau. Daarom worden technische competenties, GMP-kennis en ervaring met aseptische productietechnieken als essentiële kwalificaties beschouwd.

De volgende verantwoordelijkheden maken deel uit van de functie:

• Experimentele en klinische batches van vloeibare en parenterale producten uitvoeren, inclusief de assembly, sterilisatie en bediening van het equipment.
• Ontwikkelingsprocessen vertalen naar veilige, efficiënte en schaalbare productieprocessen en technologietransfers ondersteunen.
• Samen met Process Engineers werkinstructies en procedures opstellen en batchresultaten en proceskennis documenteren.
• Processen en equipment optimaliseren, optreden als equipment systeem eigenaar en kwalificaties ondersteunen.
• Nieuwe technologieën implementeren, collega's opleiden en naleving van de actuele GMP-vereisten waarborgen. Dit omvat hoogwaardige aseptische handelingen hanteren.

Jouw kwalificaties

• Bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met werken in een GMP-omgeving is vereist.
• Ervaring in een steriele productieomgeving (C-zone) is vereist.
• Je bent in staat om nauwkeurig en zelfstandig te werken in een sterk complexe en dynamische omgeving. Werken in een steriele omgeving vereist uitzonderlijke nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
• Je bent leergierig, met een positieve houding en een proactieve ingesteldheid.
• Je bent een sterke teamspeler die doeltreffend samenwerkt binnen een team van acht operatoren.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent vaardig in het gebruik van standaard Microsoft Office-toepassingen en je kan goed overweg met allerlei andere digitale toepassingen.

Ons aanbod

• Een tijdelijk contract van vijf jaar, met (indien mogelijk) de kans om nadien over te stappen naar een vaste functie.

• Boeiende kansen: werk in een internationale en dynamische omgeving die voortdurend leren en persoonlijke groei stimuleert.

• Uitstekende locatie: werk op een site die alle aspecten van geneesmiddelenonderzoek en -ontwikkeling omvat.

• Competitieve voordelen: geniet van een competitief salaris, sportfaciliteiten op de site, gezondheidsprogramma's en gezinsvoordelen die jouw welzijn ondersteunen.

• Inclusieve cultuur: maak deel uit van een divers team waarin jouw mening wordt gewaardeerd en een gezonde werk-privébalans vooropstaat.

• Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en een betekenisvolle impact te maken? Dan horen we graag van je!

We zorgen ervoor dat personen met een beperking redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of interviewprocedure, om essentiële functievereisten uit te voeren en om andere arbeidsvoorwaarden en -voordelen te ontvangen. Neem contact met ons op om een aanpassing aan te vragen.

Johnson & Johnson is een werkgever die positieve actie en gelijke kansen ondersteunt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden voor een betrekking in aanmerking genomen, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, nationale afkomst of beschermde veteranenstatus, en zullen niet worden gediscrimineerd op basis van een beperking.

#RPOEMEA

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€0,00 - €0,00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.