At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Hinweise

• Aufgrund technischer Anforderungen in Workday ist Penzberg als Hauptstandort hinterlegt. Wir möchten jedoch ausdrücklich darauf hinweisen, dass beide Standorte – Mannheim und Penzberg – gleichermaßen berücksichtigt werden. Ziel ist es, die am besten geeignete Person für die Rolle zu finden, unabhängig vom Arbeitsort.
   

Wir in EFG
Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.
 

Die neue Organisationsstruktur
In dieser Funktion bist Du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Soft Services an. Die neue Organisationsstruktur findest Du auch auf der GSite.
 

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
In der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Mobilitätslösungen am Standort. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben sicher und fungierst als spezialisierter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Dienstleister. Darüber hinaus übernimmst du folgende spannende Aufgaben:

• Mobilitätsmanagement: Du verantwortest das betriebliche Mobilitäts- und Travel Management und steuerst eigenständig kaufmännische und technische Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Richtlinien. 

• Provider Management: Du koordinierst externe Dienstleister (z. B. Urban Connect, Deutsche Bahn, JobRad) und evaluierst proaktiv neue Technologien und Anbieter auf dem Markt.

• Prozessoptimierung: Du löst komplexe Probleme im Mobilitätsumfeld, bringst neue Perspektiven ein und steigerst so die Effizienz bestehender Prozesse und Lösungen.  Du hast einen guten Überblick zu Trends auf dem Mobilitätsmarkt und bringst Innovation in dein Arbeitsgebiet ein.

• Projektleitung: Du leitest Teilprojekte oder arbeitest in größeren Teams an der Implementierung neuer Technologien (z. B. E-Mobility-Infrastruktur, digitale Buchungssysteme) und treibst strategische Entscheidungen voran. Mit Deiner Expertise im Präsentations-Management kannst du zielgruppengerecht agieren.

• Kostencontrolling: Du stellst die Verfügbarkeit und Kosteneffizienz der Mobilitätsservices sicher und überwachst die Performance der Dienstleister.

• Wissensvermittlung: Du leitest fachlich Kollegen mit weniger Erfahrung an und agierst als zentraler Ansprechpartner für spezialisierte Fragestellungen zum Thema Corporate Mobility.
   

Qualifikationen | Das bringst Du mit

• Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master in BWL, Logistik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen ODER verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Flotten- oder Mobilitätsmanagement.

• Du bringst umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (Richtwert: 3–5 Jahre mit Master oder 4–6 Jahre mit Bachelor) im Mobilitätsumfeld mit.

• Du verfügst über tiefgreifendes Wissen im Leasing- und Fuhrparkrecht sowie Kenntnisse in nachhaltigen Mobilitätskonzepten.

• Du besitzt Expertise in SAP (Modul CO/PM) und bist sicher im Umgang mit digitalen Buchungssystemen.

• Du hast ausgeprägte Projekt- & Präsentations-Management Skills.

• Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

• gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.

Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

• Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
 

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Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.