Mehanik v proizvodnji trdnih izdelkov (m/ž/d)

Salary Range:

17.800,00 € - 30.420,00 €

 

Job Description Summary

#LI-Onsite
Lokacija: Ljubljana
Interni naziv pozicije: Mehanik III

V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov.

Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.

Sodelavci so vključeni v izmenski delovnik. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne in en teden dopoldne.

This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov.
• Sodelovanje pri izvajanju servisov s strani zunanjih izvajalcev.
• Izvajanje rednih letnih remontov ter sodelovanje s proizvodnim inženiringom.
• Podajanje predlogov tehničnih in drugih izboljšav.
• Sodelovanje pri planiranih in neplaniranih posegih ter odpravi napak na opremi in sistemih.
• Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove in obstoječe opreme in sistemov.
• Odpravljanje neplaniranih zastojev.
• Izvajanje nalog s področja vzdrževanja strojev in naprav.
• Sodelovanje v proizvodnem procesu (posluževanje stroja, IPC kontrole, kontrole senzorjev, čiščenja).

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri.
• Aktivno znanje slovenskega jezika.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.
• Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev.  

Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.

Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

• Slovenija: 17.800 – 30.420 €

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
• Zavarovanje:   Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

 

Skills Desired