Medical Scientific Liaison - Oncology / Agent(e) de Liaison médical et scientifique, Oncologie
Merck & Co.
This listing was originally posted on Merck & Co.'s careers page. Formulate is an equal opportunity job aggregator and is not involved in the hiring process. Where salary information is estimated, it is derived from BLS industry benchmarks and may differ from actual compensation.
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Medical Scientific Liaison, Oncology
Territory: Western Ontario, Manitoba
Our Medical Affairs team advances patient care by engaging in scientific exchange with external medical experts and industry professionals ensuring the scientific value of our products is realized. We engage and train internal employees to ensure that they thoroughly comprehend the science behind the medicine and review further unmet medical needs to bolster collaboration and further differentiate our portfolio.
The objective of the Medical and Scientific Liaison, by virtue of their training and expertise, is to discuss and provide scientific and therapeutic information to Healthcare Professionals and Researchers viewed by their peers to be authorities in Oncology (Clinical and Scientific Leaders).
The Medical Scientific Liaison's interaction with their audience is governed by guiding principles intended to deliver unbiased and evidence-based information through in-depth scientific exchange in the therapeutic area of Oncology, specifically in melanoma, head and neck, and genitourinary cancers, but not limited to, often leading to knowledge transfer initiatives and research.
Reporting to the Therapeutic Area Head, Oncology - Medical Affairs, the Medical and Scientific Liaison uses exceptionally strong interpersonal skills, especially in the area of one-on-one communication, and a high degree of understanding of oncology and the treatments, to develop and maintain strong scientific working relationships with Clinical Scientific Leaders in oncology with both clinicians and/or basic scientists through the communication of unbiased and evidence based information.
The Medical and Scientific Liaison achieves a high level of competency in using Microsoft Teams collaborative platform and manages multiple ongoing projects. The Medical and Scientific Liaison is responsible for managing assigned budgets to optimize investment opportunities.
The Medical and Scientific Liaison will ensure his/her interactions fully comply with our Company's commitment to our Values and Standards, policies, procedures, industry standards and all laws and regulations, including, but not limited to, General Mandate and Guiding Principles for Medical and Scientific Liaisons.
Qualifications:
Pharm D, PhD Degree in Science or Health Sciences (preferably in related disease area) or MD is required.
Pharmaceutical experience or equivalent preferably involving work with scientific leaders and/or community leaders.
2 years experience in the therapeutic area of Oncology (both basic and clinical literature).
Demonstrated ability to acquire and maintain product, disease and competition knowledge.
Strong abilities in negotiation, scientific presentations, and facilitation skills.
Strong knowledge of Company policies, procedures, industry standards, as well as laws and regulations.
Ability to analyze and understand local community of practice.
Ability to comprehend and integrate complex scientific concepts.
Advanced knowledge of Office technology and related software.
Advanced Analysis, Planning, Implementation and Control skills.
Advanced project management skills.
Language requirements: English both oral and written.
The candidate must be located in Greater Toronto Area or in Western Ontario.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
Required Skills:
Adaptability, Advisory Board Development, Analytical Thinking, Collaboration, Communication, Interpersonal Relationships, Molecular Oncology, Oncology, Ownership and Accountability, Pharmaceutical Industry, Project Management, Scientific Communications, Scientific Exchange, Scientific Presentations, Strategic ThinkingPreferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Secondary Language(s) Job Description:
Agent(e) de liaison médicale et scientifique, Oncology
Territoire : Ouest de l’Ontario, Manitoba
Notre équipe des affaires médicales améliore les soins aux patients en s’engageant dans des échanges scientifiques avec des experts médicaux externes et des professionnels du secteur, afin de garantir que la valeur scientifique de nos produits soit pleinement réalisée. Nous impliquons et formons les employés internes afin de nous assurer qu’ils comprennent parfaitement la science derrière le médicament et qu’ils examinent d’autres besoins médicaux non satisfaits, afin de renforcer la collaboration et de mieux différencier notre portefeuille.
L’objectif de l’Agent(e) de liaison médical et scientifique, en raison de sa formation et de son expertise, est de présenter de l’information scientifique et thérapeutique aux professionnels de la santé et aux chercheurs considérés par leurs pairs comme faisant autorité dans leur domaine thérapeutique (Leaders cliniques et scientifiques).
L’interaction entre l’agent(e), Liaison Médicale et Scientifique avec son auditoire est régie par des principes directeurs qui assurent la transmission d’information objective et fondée sur des preuves par un échange scientifique approfondi dans le domaine thérapeutique de l’oncologie, en particulier dans le mélanome, les cancers de la tête et du cou, et les cancers génito-urinaires, sans toutefois s’y limiter, et aboutissant souvent à des initiatives de transfert de connaissances et de recherche.
Relevant du responsable de l’aire thérapeutique, Oncologie – Affaires médicales, l’agent(e) met à profit d’excellentes compétences interpersonnelles, en particulier dans le domaine de la communication individuelle, ainsi qu’un haut degré de compréhension de l’oncologie et de ses traitements, afin de développer et de maintenir de solides relations scientifiques de travail avec des leaders cliniques et scientifiques en oncologie qu’il s’agisse de cliniciens et/ou de chercheurs fondamentaux, par la communication d’informations impartiales et fondées sur des données probantes.
L’agent(e) de liaison médicale et scientifique atteint un haut niveau de maîtrise de la plateforme collaborative Microsoft Teams et gère plusieurs projets en cours. Il est responsable de la gestion des budgets qui lui sont attribués afin d’optimiser les opportunités d’investissement.
L’agent(e) de liaison médicale et scientifique s’assurera que ses interactions soient pleinement conformes à l’engagement de notre entreprise envers nos Valeurs et Standards, nos politiques, nos procédures, les normes de l’industrie ainsi que toutes les lois et réglementations, y compris, sans s’y limiter, le mandat général et les principes directeurs applicables aux agents de liaison médicale et scientifique.
Compétences:
Diplôme de doctorat en pharmacie; doctorat en sciences ou en sciences de la santé (de préférence lié à un domaine pertinent) ou doctorat en médecine est requis.
Expérience pharmaceutiques auprès de spécialistes scientifiques ou de leaders de la communauté.
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine thérapeutique de l'oncologie est préférable (documentation générale et clinique).
Capacité démontrée à acquérir et à maintenir une connaissance des produits, de la maladie et de la concurrence.
Fortes habiletés de négociation, de présentation scientifique et d’animation.
Bonne connaissance des politiques, procédures et normes de l’industrie de l’entreprise, ainsi que des lois et réglementations applicables.
Capacité d’analyser et de comprendre la communauté de pratique locale.
Capacité à comprendre et à intégrer des concepts scientifiques complexes.
Connaissances générales de la structure, des procédures administratives et des lignes directrices de la société.
Connaissances avancées de la bureautique et des logiciels associés.
Compétences avancées en analyse, en planification, en exécution et en suivi.
Compétences avancées en gestion de projets.
Exigences linguistiques: Anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Le candidat doit être localisé dans la région de Toronto ou l'ouest de l'Ontario.
Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise le rassemblement de personnes diverses, talentueuses et engagées. Le moyen le plus rapide d’innover de manière décisive est de faire converger des idées diverses dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les idées des uns et des autres et à aborder les problèmes collectivement. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
No relocationVISA Sponsorship:
NoTravel Requirements:
50%Flexible Work Arrangements:
RemoteShift:
1st - DayValid Driving License:
YesHazardous Material(s):
noJob Posting End Date:
06/4/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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