GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make – so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Are you passionate about medical education and eager to make a significant impact on global healthcare? We are seeking a dynamic and visionary Medical Education Manager to join our innovative team at GSK in Mississauga. In this pivotal role, you will spearhead the development and implementation of our comprehensive medical education strategy, collaborating closely with our esteemed medical and commercial partners.
Job Responsibilities
- Aligned with the asset medical strategy, develop an innovative and strategic education plan including educational/learning objectives that will help reduce healthcare gaps, meet patient/customer needs and support National and/or regional objectives
- Collaborate with various internal/external stakeholders to develop and implement strategic and innovative customer educational learning programs
- Diligent vendor management to ensure programs are delivered on budget and on time while being consistent with program objectives and compliance guidelines
- Collaborate with medical and commercial colleagues to gather insights and ensure appropriate dissemination of learning/educational content via a tailored omnichannel approach
- Work with the medical team to create tools and approaches for multi-channel/omnichannel scientific engagements
- Lead development of educational materials for congresses and medical education programs in collaboration with cross functional stakeholders
- Plan, organize, and execute medical education programs, including regional and national speaker tours, symposia, conferences, online modules and other interventions as needed
- Work with field teams and cross functional partners to ensure optimal field implementation for our educational programs ensuring alignment to external and internal requirements
- Contribute to initiatives above educational planning such as brand planning, design and provide expertise for all educational initiatives.
- Attend national/regional and major related therapeutic area conferences as needed
- Supports In-Field Medical education activities by coordinating & supporting Field Staff in the execution of events in a timely manner and in adherence to internal policies.'
Key Accountabilities
- Demonstrate strong project management skills to plan, execute, and deliver projects on time and within scope, ensuring effective coordination, resource allocation, and communication across cross-functional teams.
- Collaborate with and provide expert-level CME/learning program consultation and support to internal and external stakeholders
- Manage Third Party Agencies efficiently: set clear expectations, timelines, optimal quotes, close follow-up, ensure corporate presence and ownership of project, debriefing on project, and tight budget management.
- Monitor environment for new trends, opportunities, and competitor strategies, evolving business and educational needs, incorporate these findings into the development of education strategies and programs, and provide ongoing communication of these relevant findings to Brand Teams, and Field teams
- Ensure appropriate accreditation and/or endorsement of selected programs
- Ensure learning and educational programs are aligned with IMC and internal GSK compliance requirements
- Manage the medical education budget to generate maximal impact: expenses, accruals, phasing, potential variances, and recommended actions
- Insight generation through field, commercial and medical collaboration and through data analysis that brings actionable items to improve the Medical Education strategy.
Basic Qualifications
- BSc or MSc (MBA an asset)
- 3+ years of Medical Education or Adult Learning principles especially with a focus on omnichannel and/or digital/asynchronous projects
- Strong knowledge of vaccines therapeutic area or Med Affairs experience an asset
- Demonstrated experience working with medical education agencies and accrediting bodies and physician organizations
- Leading and managing complex projects an asset
- In depth knowledge of IMC code and internal compliance policies and procedures
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Les personnes et les patients à travers le monde comptent sur les médicaments et vaccins que nous produisons – c’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, fondée sur l’ambition pour les patients, la responsabilité des résultats et la recherche de l'intégrité, constitue la base de la manière dont nous, ensemble, agissons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Êtes-vous passionné(e) par l'éducation médicale et désireux(se) d'avoir un impact significatif sur les soins de santé mondiaux ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de l’Éducation Médicale dynamique et visionnaire pour rejoindre notre équipe innovante chez GSK à Mississauga. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de diriger le développement et la mise en œuvre de notre stratégie complète d'éducation médicale, en collaborant étroitement avec nos partenaires médicaux et commerciaux de renom.
Responsabilités du poste
- -Aligné(e) avec la stratégie médicale des actifs, développer un plan d’éducation innovant et stratégique incluant des objectifs éducatifs/pédagogiques qui contribueront à réduire les écarts en matière de soins de santé, à répondre aux besoins des patients/clients et à soutenir les objectifs nationaux et/ou régionaux.
- Collaborer avec divers acteurs internes/externes pour développer et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage et d’éducation client stratégiques et innovants.
- Gestion rigoureuse des prestataires pour garantir que les programmes sont livrés dans les délais et le budget prévus tout en restant conformes aux objectifs du programme et aux directives de conformité.
- - Collaborer avec les collègues médicaux et commerciaux pour recueillir des insights et assurer la diffusion appropriée du contenu éducatif/pédagogique via une approche omnicanale sur mesure.
- -Travailler avec l'équipe médicale pour créer des outils et des approches pour des engagements scientifiques multi-canaux/omni-canaux.
- -Diriger le développement de matériels éducatifs pour les congrès et les programmes d'éducation médicale en collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.
- -Planifier, organiser et exécuter des programmes d'éducation médicale, y compris des tournées de conférenciers régionaux et nationaux, des symposiums, des conférences, des modules en ligne et d'autres interventions selon les besoins.
- Travailler avec les équipes sur le terrain et les partenaires interfonctionnels pour garantir une mise en œuvre optimale sur le terrain de nos programmes éducatifs, en assurant une conformité avec les exigences externes et internes.
- Participer aux initiatives au-delà de la planification éducative, comme la planification de marque, la conception, et fournir une expertise pour toutes les initiatives éducatives.
- Assister aux conférences nationales/régionales et aux grands événements liés aux domaines thérapeutiques concernés, selon les besoins.
- Soutenir les activités d'éducation médicale sur le terrain en coordonnant et en appuyant le personnel sur le terrain dans l'exécution des événements en temps voulu et en conformité avec les politiques internes.
Résultats Clés
- Faire preuve de solides compétences en gestion de projet pour planifier, exécuter et livrer les projets dans les délais et dans le cadre des objectifs, en assurant une coordination efficace, une allocation des ressources et une communication au sein des équipes interfonctionnelles.
- Collaborer avec et fournir des consultations et un soutien de niveau expert pour les programmes d’éducation médicale/contenu pédagogique à destination des parties prenantes internes et externes.
- Gérer efficacement les agences tierces : définir des attentes claires, des échéanciers, obtenir des devis optimaux, assurer un suivi rapproché, garantir une présence et une propriété corporative du projet, organiser des retours d’information sur le projet, et gérer rigoureusement les budgets.
- Surveiller l’environnement pour identifier les nouvelles tendances, opportunités et stratégies des concurrents, les besoins éducatifs et commerciaux évolutifs, intégrer ces conclusions dans le développement des stratégies et programmes éducatifs, et fournir une communication continue de ces résultats aux équipes de marque et aux équipes sur le terrain.
- Garantir l'accréditation et/ou l'approbation des programmes sélectionnés.
- S'assurer que les programmes d'apprentissage et d'éducation sont conformes aux exigences de l’IMC et aux politiques internes de conformité GSK.
- Gérer le budget dédié à l'éducation médicale pour générer un impact maximal : gestion des dépenses, des provisions, des phases, des écarts potentiels, et proposition d'actions recommandées.
- Générer des insights via la collaboration avec les équipes sur le terrain, commerciales et médicales, ainsi que par l'analyse des données, afin d'apporter des éléments exploitables pour améliorer la stratégie d'éducation médicale.
Qualifications de base
- BSc ou MSc (MBA est un atout).
- Expérience de plus de 3 ans dans l'éducation médicale ou les principes d'apprentissage des adultes, en particulier avec une spécialisation dans les projets omnicanaux et/ou numériques/asynchrones.
- Excellente connaissance du domaine thérapeutique des vaccins ou expérience en Affaires Médicales est un atout.
- Expérience avérée dans la collaboration avec des agences d'éducation médicale, des organismes d'accréditation et des organisations de professionnels de santé.
- Compétences démontrées dans la gestion et la direction de projets complexes sont un atout.
- Connaissance approfondie du code IMC et des politiques et procédures internes de conformité.
In compliance with Ontario's provincial pay transparency legislation, this job posting includes a salary range to support equitable and informed hiring practices. The annual compensation for this role is CAD124,000 to CAD174,000 , determined based on experience, qualifications, and internal equity. GSK is dedicated to promoting transparency and fairness throughout our recruitment process.Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.